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Harvard business review. Edizione italiana - 2008
| 20 idee vincenti per il 2008 |
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| L'economia P2P è già tra di noi [20 idee vincenti per il 2008] |
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| Il nuovo modo di lavorare della generazione Y [20 idee vincenti per il 2008] |
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| Quello che i CEO possono imparare dai medici [20 idee vincenti per il 2008] |
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| Comprendere l'opposizione [20 idee vincenti per il 2008] |
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| CdA da competizione [20 idee vincenti per il 2008] |
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| La disonestà degli onesti [20 idee vincenti per il 2008] |
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| Bugie, tremende bugie e rilevatori di bugie [20 idee vincenti per il 2008] |
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| L'economia dei servizi del crimine informatico [20 idee vincenti per il 2008] |
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| Il trasporto pubblico viaggia sul network [20 idee vincenti per il 2008] |
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| Il temperamento del giocatore [20 idee vincenti per il 2008] |
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| Se la 'realtà alternativa' entra in azienda [20 idee vincenti per il 2008] |
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| Il metaverso: la TV del futuro? [20 idee vincenti per il 2008] |
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| Il mio avatar è più espressivo del tuo [20 idee vincenti per il 2008] |
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| L'invasione dei metadati [20 idee vincenti per il 2008] |
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| Tutta colpa del mio BlackBerry [20 idee vincenti per il 2008] |
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| Città sul dorso di una tartaruga [20 idee vincenti per il 2008] |
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| Attività di lobby socialmente responsabile [20 idee vincenti per il 2008] |
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| L'enorme mercato delle città 'minori' della Cina [20 idee vincenti per il 2008] |
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| La nuova realtà globale della finanza islamica [20 idee vincenti per il 2008] |
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| A che servono gli esperti? [20 idee vincenti per il 2008] |
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| Guida alla diagnosi del business per i nuovi leader |
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| Il leader nel cuore dell'organizzazione [Guida alla diagnosi del business per i nuovi leader] |
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| C'é il fattore umano alla base di un cambiamento di successo [Guida alla diagnosi del business per i nuovi leader] |
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| Il difficile rapporto tra imprenditori e manager [Il dilemma del fondatore] |
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| Governance per la transizione d'impresa |
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| Quelle donne brillanti che cambiano azienda con successo |
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| Cambiamento e traferibilità di competenze: opportunità o necessità? [Quelle donne brillanti che cambiano azienda con successo] |
Harvard business review. Edizione italiana - 2008
| La trappola dell'esperienza |
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| Il 'lato oscuro' dell'esperienza [La trappola dell'esperienza] |
Harvard business review. Edizione italiana - 2008
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| L'impresa a lezione di natura [Le regole della biosfera] |
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| Cultura e cambiamento strategico |
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| Un percorso di cambiamento [Cultura e cambiamento strategico] |
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| Il bisogno esistenziale di cambiare a mezza età |
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| Una soluzione aziendale per un problema individuale [Il bisogno esistenziale di cambiare a mezza età] |
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| Meta. Rivista dei consulenti di management marzo 2008 |
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