Associazione ESSPER
periodici italiani di economia, scienze sociali e storia
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Risultato della ricerca: (32 titoli )
| Vendere in modo intelligente |
Harvard business review. Edizione italiana - 2012
| Perché le scienze biologiche hanno bisogno della loro Silicon Valley |
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| Perché i giovani top manager sono sempre alla ricerca di un posto di lavoro |
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| Nei lavori caldi della finanza, le donne sono ancora tagliate fuori |
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| Le vendite intelligenti |
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| Oltre la vendita di soluzioni [Speciale: vendite intelligenti] |
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| Motivare i venditori: quello che funziona davvero [Speciale: vendite intelligenti] |
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| Venditori soddisfatti, clienti felici [Speciale: vendite intelligenti] |
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| Una prescrizione radicale per le vendite [Speciale: vendite intelligenti] |
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| La macchina di vendita richiede un approccio di marketing [Speciale: vendite intelligenti] |
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| Vendere nei micromercati [Speciale: vendite intelligenti] |
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| L'integrazione possibile [Speciale: vendite intelligenti] |
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| Mandami un tweet, diventa mio amico, fammi comprare [Speciale: vendite intelligenti] |
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| Insegnare le vendite [Speciale: vendite intelligenti] |
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| Se le università riscoprono le vendite [Speciale: vendite intelligenti] |
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| Testimonianze dal campo [Speciale: vendite intelligenti] |
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| Perché i programmi di fidelizzazione allontanano i grandi clienti |
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| Un nuovo approccio alla gestione del rischio |
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| Espandere la classe imprenditoriale |
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| Che contributo danno gli azionisti? |
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| Il Temporary Manager, una leva per la crescita |
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| Le sfide per i leader del terzo millennio |
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| Nascosti ma non troppo |
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| Il cambiamento culturale che resta |
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| Cambiare per sopravvivere [Il cambiamento culturale che resta] |
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| Cambiamento culturale e successo competitivo |
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| E' ora di prendere sul serio la sicurezza |
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| La sfida del comando: ruoli e responsabilità del manager 'in una società che cambia' |
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| Mobile social business |
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| La svolta su formazione e pubblicità |
Harvard business review. Edizione italiana - 2012
| Quando il focus è il cliente |
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| Meta. Rivista dei consulenti di management 7-8 luglio/agosto 2012 |
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