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Harvard business review. Edizione italiana - 2018
| Non basta chiedere 'scusa' |
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| Perché i CEO esterni frenano l'innovazione |
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| Un pò di carisma porta lontano |
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| Garbage in...i Bad Data fanno perdere |
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| Guida per i leader alla cultura d'impresa [Speciale: Leadership & impresa] |
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| Qual'è il profilo culturale della vostra organizzazione? [Speciale: Leadership & cultura] |
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| Come modellare la vostra cultura [Speciale: Leadership & cultura] |
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| La convergenza conta [Speciale: Leadership & cultura] |
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| Crescita inclusiva: strategie profittevoli per contrastare povertà e ineguaglianze |
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| Intelligenza artificiale per il mondo reale |
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| Fare pubblicità senza eccedere |
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| Comunicazione pubblicitaria: il nodo ancora irrisolto della protezione dei dati personali |
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| La leadership manageriale nell'era della trasformazione digitale (e oltre) |
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| I tre pilastri della quarta rivoluzione industriale |
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| La sfida della formazione per i leader di domani |
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| L'impatto dell'obbligo di rendicontare le informazioni finanziarie sui board e la governance [Corporate governance] |
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| La dichiarazione non finanziaria e le sfide della sostenibilità / intervista a Letizia Moratti |
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| Le nuove regole della sostenibilità / Intervista a Richard Howitt |
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| Come favorire la nascita di una nuova cultura aziendale |
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| Affrontare le crisi con mano ferma |
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| Smart working e welfare / a cura di Valore D |
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| Blockchain, social media e marketing: la nuova frontiera dell'era digitale |
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| Il ruolo in evoluzione del direttore del personale |
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| L'ottimismo per il 2018 è un segnale di...pericolo? |
Harvard business review. Edizione italiana - 2018
| Il potere perverso, e nascosto, delle 'fake news' |
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| Monitor Deloitte talks 2017: winning in Italy |
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