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| Come operano le aziende avanzate nell'integrazione dell'IA |
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| Trasformare le organizzazioni pubbliche: il cambiamento partecipato in INPS |
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| La formazione manageriale nel 2023: rapporto speciale / a cura di Rosamaria Sarno |
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| È in arrivo il ciclone AI [rapporto speciale 2023 formazione manageriale] |
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| Soft skill: dalla crisi del distanziamento pandemico a una nuova consapevolezza [Rapporto speciale 2023 formazione manageriale] |
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| Coaching e mentoring per costruire o rafforzare la cultura inclusiva delle organizzazioni [Rapporto speciale 2023 formazione manageriale] |
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| Intelligenza Artificiale: come cogliere le opportunità di un cambiamento dirompente [Rapporto speciale 2023 formazione manageriale] |
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| Intelligenza Artificiale? Sì, ma abbiamo bisogno soprattutto di formazione più umana [Rapporto speciale 2023 formazione manageriale] |
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| Cresce la richiesta di corsi in ambito comunicazione e public speaking [Rapporto speciale 2023 formazione manageriale] |
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| Competenze emotive, per coinvolgere e trattenere i talenti [Rapporto speciale 2023 formazione manageriale] |
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| Verso un nuovo mondo del turismo: quale il ruolo della formazione manageriale? [Rapporto speciale 2023 formazione manageriale] |
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| Le human skill, strumento di trasformazione [Rapporto speciale 2023 formazione manageriale] |
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| Nuove soluzioni formative per nuovi paradigmi [Rapporto speciale 2023 formazione manageriale] |
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| IA e formazione manageriale: un'inevitabile rivoluzione [Rapporto speciale 2023 formazione manageriale] |
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| Le nuove strade della supply chain |
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