Risultato della ricerca: (18 titoli )
| Flessibilità e soddisfazione per il lavoro: Una riflessione generale |
Quaderni di economia del lavoro - 2021
| Smart work e gli stili di vita |
Quaderni di economia del lavoro - 2021
| Fiducia e leadership: spunti per una lettura della dimensione organizzativa, in particolare nella prospettiva socio-relazionale ed etica |
Quaderni di economia del lavoro - 2021
| Assessing selection patterns and wage differentials of high-skilled migrants. Evidence from Italian graduates working abroad. |
Quaderni di economia del lavoro - 2021
| Lavoro, fiducia e motivazioni intrinseche |
Quaderni di economia del lavoro - 2021
Quaderni di economia del lavoro - 2021
| Il lavoro a distanza dopo la pandemia: problemi organizzativi e soluzioni giuridiche |
Quaderni di economia del lavoro - 2021
| Le interazioni fiduciarie nel rapporto di lavoro. Dalle origini ai cambiamenti in atto |
Quaderni di economia del lavoro - 2021
| Le imprese mafiose e i lavoratori: il vincolo mafioso come elemento distorsivo del rapporto di fiducia tra lavoratore e datore di lavoro |
Quaderni di economia del lavoro - 2021
| Dall'invidia come negazione di sé e dell'altro, alla fiducia come giusta percezione di sé e riconoscimento del valore dell'altro |
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| Flessibilità e soddisfazione per il lavoro: una riflessione generale |
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| Smart work e gli stili di vita |
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| Fiducia e leadership: spunti per una lettura della dimensione organizzativa, in particolare nella prospettiva socio-relazionale ed etica |
Quaderni di economia del lavoro - 2021
| Assessing selection patterns and wage differentials of high-skilled migrants. Evidence from italian graduates working abroad |
Quaderni di economia del lavoro - 2021
| Caratteristiche del lavoro, fiducia e motivazioni intrinseche |
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| Il lavoro a distanza dopo la pandemia: problemi organizzativi e soluzioni giuridiche |
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| Le interazioni fiduciarie nel rapporto di lavoro. Dalle origini ai cambiamenti in atto |
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