Associazione ESSPER
periodici italiani di economia, scienze sociali e storia
periodici italiani di economia, scienze sociali e storia
Risultato della ricerca: (16 titoli )
| Una rilettura etico-sociale del lavoro come (nuovo) principio |
Quaderni di economia del lavoro - 2022
| Lavoro, prestazione e realt? sociale: profili epistemologici, |
Quaderni di economia del lavoro - 2022
| Lavoro, prestazioni e dimensione etico-culturale: i valori |
Quaderni di economia del lavoro - 2022
| Quale libert? e quale sviluppo per la persona e |
Quaderni di economia del lavoro - 2022
| L?evoluzione dei sistemi di misurazione delle prestazioni |
Quaderni di economia del lavoro - 2022
| Valutazione e gestione delle prestazioni: stato dell?arte |
Quaderni di economia del lavoro - 2022
| Il ruolo della leadership nei processi di sviluppo delle |
Quaderni di economia del lavoro - 2022
| Le competenze personali e caratteriali come abilit? |
Quaderni di economia del lavoro - 2022
| Una rilettura etico-sociale del lavoro come (nuovo) principio di «sus-solidarietà» fondato sulla persona, per favorire prestazioni istituzionali partecipative e democratiche, orientate allo sviluppo e al ben-essere integrale e sostenibile |
Quaderni di economia del lavoro - 2022
| Lavoro, prestazione e realtà sociale: profili epistemologici, etici e organizzativi dei processi di cambiamento |
Quaderni di economia del lavoro - 2022
| Lavoro, prestazioni e dimensione etico-culturale: i valori come categoria orientativa e interpretativa fondamentale nel pensiero filosofico, sociale organizzativo ed economico |
Quaderni di economia del lavoro - 2022
| Quale libertà e quale sviluppo per la persona e l’organizzazione nei processi di valutazione delle prestazioni? Spunti teorici, etici, metodologici e strategici a partire dagli enti a movente ideale |
Quaderni di economia del lavoro - 2022
| L’evoluzione dei sistemi di misurazione delle prestazioni organizzative verso modelli multidimensionali e integrati, nella prospettiva della sostenibilità: Balanced Scorecard e B4C Value Approach |
Quaderni di economia del lavoro - 2022
| Valutazione e gestione delle prestazioni: stato dell’arte e cornice teorico-concettuale |
Quaderni di economia del lavoro - 2022
| Il ruolo della leadership nei processi di sviluppo delle prestazioni personali e organizzative, in particolare negli enti a movente ideale |
Quaderni di economia del lavoro - 2022
| Le competenze personali e caratteriali come abilità predittive di prestazioni future: i contributi di Heckman, Goleman e Pellerey nel prezioso dialogo interdisciplinare tra studi organizzativi, economici, etici, psicologici e pedagogici |
Quaderni di economia del lavoro - 2022