Autori
Nigro, Michelangelo
Delcuratolo, Antonella

Titolo
Forme flessibili di lavoro: il telelavoro - Il regolamento del Comune di Barletta
Periodico
Azienditalia (Online)
Anno: 2018 - Volume: 25 - Fascicolo: 3 - Pagina iniziale: 497 - Pagina finale: 509

A distanza di quasi venti anni dalla Legge n. 191/1998 si torna a parlare di forme flessibili di lavoro nella Pubblica Amministrazione. Al“telelavoro”introdotto nel ‘98 si è aggiunto il concetto di “lavoro agile”. Sicuramente è da apprezzare lo sforzo del legislatore che introduce maggiore flessibilità nei processi di organizzazione e sviluppo delle risorse umane, pur sapendo che la Pubblica Amministrazione mostra spesso una certa “resistenza”. Sorgono una serie di domande in tale ambito. Riuscirà a prevalere l’innovazione culturale e la voglia di migliorare le performance organizzative? Quanti enti ad oggi si sono attivati? Per quali figure e tipologie di lavoro è opportuno sperimentare? Ed infine, come si pone tale modalità di lavoro rispetto al “preconcetto” che troppo spesso si ha sul “dipendente pubblico”? Quel che è certo è che ci vorrà un bel salto culturale.




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