Autore
Sparaco, Stefania

Titolo
Percorsi di innovazione organizzativa: l'esperienza del Progetto VeLA e il valore della condivisione delle pratiche
Periodico
Azienditalia (Online)
Anno: 2020 - Volume: 27 - Fascicolo: 1 - Pagina iniziale: 129 - Pagina finale: 136

I processi di innovazione organizzativa possono costituire una sfida insormontabile per una Pubblica Amministrazione che tende ad innovare per legge, più che per progetti. La resistenza al cambiamento profondo, soprattutto da parte di chi deve guidare il percorso, rischia di far perdere opportunità preziose di innovazione, come nel caso di specie l’introduzione dello smart working, riducendole ad una mera compliance normativa. La collaborazione tra Enti, attraverso la costruzione di un percorso di condivisione delle conoscenze e delle pratiche e lo sviluppo di un confronto tra pari e tra professionisti, può essere una chiave di volta per superare imeccanismi tipici della“burocrazia difensiva”.Il Progetto VeLA ha sviluppato questo tipo di approccio collaborativo al cambiamento, in una logica di riuso applicata non al software, quanto agli strumenti di cambiamento organizzativo.




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