Autori
Bevilacqua, PieroVerde, GiacomoTitolo
Obiettivi di performance al tempo del coronavirus: dall'emergenza una opportunità di miglioramento organizzativoPeriodico
Azienditalia (Online)Anno:
2020 - Volume:
27 - Fascicolo:
7 - Pagina iniziale:
1287 - Pagina finale:
1291L’improvvisa necessità di avviare lo smart working come prestazione lavorativa ordinaria ha messo a
dura prova le amministrazioni pubbliche. L’attuale fase 2 impone da un lato la necessità di riavviare
gradualmente i servizi in presenza, dall’altro di consolidare lo smart working. Anche la gestione del
ciclo della performance deve tenere in debito conto il particolare momento di difficoltà che gli enti
hanno vissuto e vivono tuttora: diventa indispensabile verificare tempestivamente la sostenibilità
degli obiettivi già programmati, gli impatti finanziari provocati dalla pandemia e i nuovi obiettivi imposti
dalla normativa emergenziale. Il monitoraggio e la rimodulazione degli obiettivi di performance, dei
budget correlati e delle competenze non possono essere considerati in logica adempimentale, ma
devono concorrere ad ancorare l’agire pubblico alla realtà ed ai bisogni veri, a rispondere alle urgenze
delle Comunità e del mondo produttivo.
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