Autore
Loi, Piera

Titolo
Lavoro femminile e discriminazioni nella prospettiva del rischio (Stereotipi e discriminazioni, divari occupazionali, lavoro di cura)
Periodico
Diritto e società
Anno: 2024 - Fascicolo: 1/2 - Pagina iniziale: 285 - Pagina finale: 300 - Parte: SAGGI

Il saggio parte dalla constatazione che negli ordinamenti giuridici, in primis in quello internazionale, non si rileva tanto una carenza nell'affermazione del principio di parità e dei divieti di discriminazioni di genere quanto una carenza di effettività dei principi in questione. Tale carenza di effettività, evidenziata dai dati forniti dalle indagini globali dell'OIL, potrebbe essere colmata attraverso diverse tecniche regolative. Prima di tutto occorre fare maggior ricorso alla fonte regolativa della contrattazione collettiva di cui si forniscono alcuni esempi a livello globale e, a tal fine, occorre colmare il gap di rappresentazione femminile all'interno delle stesse organizzazioni sindacali. In secondo luogo, si propone di adottare la prospettiva del rischio in modo regolare, utilizzando tale prospettiva, tutte le fasi del rapporto di lavoro in cui le donne sono esposte a maggiori rischi sociali e nel mercato del lavoro a causa del genere.



SICI: 0391-7428(2024)1/2<285:LFEDNP>2.0.ZU;2-K

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