Titolo
L'Inclusione lavorativa delle persone con disabilità: quadro regolativo e modelli organizzativi (Stereotipi e discriminazioni, divari occupazionali, lavoro di cura)
Periodico
Diritto e società
Anno: 2024 - Fascicolo: 1/2 - Pagina iniziale: 335 - Pagina finale: 348 - Parte: SAGGI

Il saggio approfondisce la normativa in materia di inclusione lavorativa e tutela antidiscriminatoria delle persone con disabilià, esaminandone in chiave critica l'efficacia. In primo luogo, si sofferma sulla disciplina del collocamento mirato, prestando particolare attenzione al regime delle convenzioni e al ruolo dei servizi pubblici. Di seguito, analizza le implicazioni per le organizzazioni private e pubbliche dell'obbligo di accomodamenti ragionevoli, mutuato dagli ordinamenti internazionale e sovranazionale. Specifica attenzione è riservata al ruolo del Responsabile per l'inserimento lavorativo dei disabili. Infine, pone l'accento sul contributo che la digitalizzazione del lavoro può fornire a supporto - ovvero quale ulteriore ostacolo - all'inserimento lavorativo delle persone disabili. Al riguardo, un focus è dedicato al lavoro agile quale accomodamento ragionevole, anche all'esito dell'esperienza applicativa di tale modalità di lavoro da remoto durante la pandemia.



SICI: 0391-7428(2024)1/2<335:LLDPCD>2.0.ZU;2-S

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