Autori
Fiorillo, Giuseppe
Lombardi, Clemente

Titolo
Il trattenimento in servizio dei dipendenti pubblici alla luce delle novità introdotte dalla Legge di Bilancio 2025
Periodico
Azienditalia (Online)
Anno: 2025 - Volume: 32 - Fascicolo: 3 - Pagina iniziale: 429 - Pagina finale: 433

Il comma 162 dell’art. 1 della Legge 30 dicembre 2024, n. 207 (Legge di Bilancio 2025) ha elevato il limitemassimodi età per la permanenza in servizio dei dipendenti pubblici, facendolo coincidere con il requisito anagrafico per il raggiungimento della pensione di vecchiaia, attualmente pari a 67 anni. Il comma 164, ha, infatti, abrogato la norma che consentiva alle Pubbliche Amministrazioni di risolvere in via unilaterale il rapporto di lavoro per raggiungimento dei requisiti contributivi per l’accesso alla pensione anticipata detta anche di “anzianità”. Il comma 165 introduce la facoltà per la Pubblica Amministrazione di concordare con un dipendente il trattenimento in servizio oltre il suddetto limite di 67 anni e fino al settantesimo anno di età). L’esercizio della facoltà di trattenimento viene, però, ammessa nel limite del dieci per cento delle facoltà assunzionali autorizzate a legislazione vigente. Dal 1° gennaio 2025, fermi restando sia i limiti ordinamentali più elevati già previsti per alcune categorie di personale che la possibilità di trattenimentoin servizio introdotta dal successivocomma165, scompare, quindi, l’obbligo di collocamento a riposo per i dipendenti pubblici che, al compimento dei 65 anni di età, essendo in possesso del relativo requisito contributivo, possono accedere al trattamento pensionistico anticipato.




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