Autori
Fiorillo, Giuseppe
Lombardi, Clemente

Titolo
Il mentoring generazionale nella Pubblica Amministrazione: genesi e profili applicativi
Periodico
Azienditalia (Online)
Anno: 2025 - Volume: 32 - Fascicolo: 6 - Pagina iniziale: 764 - Pagina finale: 768

Il mentoring generazionale rappresenta lo strumento che le politiche di age management utilizzano per far fronte al progressivo invecchiamento della forza lavoro salvaguardando il trasferimento di competenze e valori istituzionali dai dipendenti più esperti alle nuove leve che a loro volta portano con sé una maggiore familiarità con la tecnologia e con nuovi approcci al lavoro. Questo approfondimento si propone di analizzarne le prospettive di applicazione nell'ambito della PubblicaAmministrazione alla luce dell'art. 27 del CCNL Funzioni Centrali 2022/2024 del 27 gennaio 2025 e delle ipotesi dei prossimi CCNL del Comparto Sanità e Funzioni Locali.




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