Risultato della ricerca: (18 titoli )
Risorse umane e intelligenza artificiale alla luce del regolamento (UE) 2024/1689 tra norme legali, etica e codici di condotta |
Diritto delle relazioni industriali - 2024
Intelligenza artificiale e partecipazione dei lavoratori. Per un nuovo umanesimo del lavoro |
Diritto delle relazioni industriali - 2024
Il lavoro nel disegno di legge governativo in materia di intelligenza artificiale: principi, regole, parole, silenzi |
Diritto delle relazioni industriali - 2024
Riflessioni sulle diverse questioni giuridiche ed esistenziali derivanti dal crescente utilizzo di intelligenze artificiali |
Diritto delle relazioni industriali - 2024
Lavoro e tutele nella dimensione della cittadinanza digitale e nell'era del capitalismo della sorveglianza |
Diritto delle relazioni industriali - 2024
Lavoro, svantaggio e occupazione: categorie e tecniche di tutela alla prova del principio di non discriminazione |
Diritto delle relazioni industriali - 2024
Esonero della responsabilità ex art. 2087 c.c. per il datore di lavoro che ha applicato correttamente i protocolli 'anti-contagio' (nota a Cass. pen. 1° dicembre 2023, n. 47904) |
Diritto delle relazioni industriali - 2024
Lo scopo occupazionale salva l'estensione del regime delle tutele crescenti agli assunti prima del 7 marzo 205 (nota a C. cost. 19 marzo 2024, n. 44) |
Diritto delle relazioni industriali - 2024
Ancora sulla necessaria temporaneità del lavoro in somministrazione, tra conferme, dubi e novità (nota a Cass. 14 marzo 2024, n. 6898) |
Diritto delle relazioni industriali - 2024
ITA Airways: la giusta retribuzione del personale di cabina alla luce della recente giurisprudenza di legittimità (nota a App. Milano 3 gennaio 2024, n. 960) |
Diritto delle relazioni industriali - 2024
Le conseguenze dell'inadempimento dell'obbligo formativo nell'apprendistato: differenze tra causa e tipo del contratto (nota a App. Milano 25 gennaio 2024) |
Diritto delle relazioni industriali - 2024
La sentenza della Corte costituzionale n. 22/2024, e dintorni (nota a C. cost. 22 febbraio 2024, n. 22) |
Diritto delle relazioni industriali - 2024
Il diritto del dirigente all'indennità per ferie non godute, nell'evoluzione della recente giurisprudenza (nota a Cass. ord. 11 aprile 2024, n. 9877) |
Diritto delle relazioni industriali - 2024
sulla necessità della forma scritta del piano formativo individuale quale parte integrante del contratto di apprendistato (nota a Cass. 13 marzo 2024, n. 6704) |
Diritto delle relazioni industriali - 2024
Il contributo del Cnel allo studio della contrattazione collettiva nel settore pubblico |
Diritto delle relazioni industriali - 2024
La contrattazione aziendale come strumento organizzativo: il caso Motori Minarelli |
Diritto delle relazioni industriali - 2024
La Joint Declaration sulla 'intelligenza artificiale' per il settore finanziario europeo: la primazia dell''intelligenza collettiva' delle parti sociali |
Diritto delle relazioni industriali - 2024
Ferie non godute nel pubblico impiego tra spending review, condotta del dipendente e responsabilità datoriale (nota a C. Giust. 18 gennaio 2024, causa C-218/22, BU c. Comune di Copertino) |
Diritto delle relazioni industriali - 2024