Diritto e pratica del lavoro - 2017
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| Controllo a distanza: installazione e uso dei sistemi di geolocalizzazione |
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| Controllo del pc assegnato al lavoratore: licenziamento |
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| Incentivi per il lavoro e la formazione |
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| Gli oneri assicurativi nell'oscillazione dei tassi Inail |
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| Previdenza complementare e garanzia del mutuo |
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| Sedi secondarie di società estere e licenziamento |
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| Trasferta e trasferisti: definizione |
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| Controllo a distanza e utilizzazione di impianti Gps |
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| Impatto del bail in sulla previdenza complementare |
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| Licenziamento collettivo per esigenze tecnico-produttive dell'impresa |
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| Welfare aziendale: disciplina e ambito di applicazione |
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| Un anno importante per la previdenza complementare |
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| Il collocamento fuori ruolo del dipendente pubblico |
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| Incentivi per il lavoro e la formazione |
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| Licenziamento al termine del periodo di prova |
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| L'obbligo di fedeltà nel rapporto di lavoro |
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| Welfare e riflessi sulla normativa fiscale |
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| Call center: ostacoli legali alla delocalizzazione |
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| La data retention dei lavoratori: giurisprudenza comunitaria e provvedimenti del Garante |
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| Demansionamento: limiti allo jus variandi, prova e liquidazione del danno |
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| Previdenza complementare e ruolo di ammortizzatore sociale |
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| Recesso anticipato con penale eccessivamente onerosa: derogabilità del patto di stabilità |
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| Welfare aziendale: il ruolo della contrattazione collettiva decentrata |
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| Agevolazioni per le assunzioni dopo l'alternanza scuola-lavoro |
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| La contrattazione collettiva intersettoriale |
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| Esonero contributivo per attività imprenditoriali nel comparto agricolo |
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| Incentivi per il lavoro e la formazione |
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| Licenziamento lavoratrici madri e giusta causa di recesso |
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| Il nuovo art.4, Stat. lav. e i controlli a distanza dei lavoratori |
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| La previdenza complementare nel pubblico impiego |
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| Assunzioni agevolate nel Mezzogiorno: indicazioni operative |
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| Attività di volontario dei dipendenti e rimborsi per le aziende |
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| Formule di conversione dei Pdr in welfare aziendale |
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| Trasferimento all'estero dei dati dei lavoratori: la sentenza Schrems e il Privacy Shield |
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| Unioni civili e convivenze di fatto: effetti nei rapporti di lavoro |
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| Videosorveglianza e impatto privacy |
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| Esercizio del diritto di critica del lavoratore: limiti |
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| Flussi 2017 per i cittadini extraUe |
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| Geolocalizzazione e impatto privacy |
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| Il welfare aziendale come fattore di vantaggio competitivo |
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| Installazione di impianti di videosorveglianza: istanza di autorizzazione alla Dtl |
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| Licenziamento ingiustificato per illegittima apposizione del termine |
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| Prassi aziendali e conciliazione dei tempi di lavoro |
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| Adempimenti privacy e statutari: informativa e accordo sindacale |
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| Fondi pensione e investimento sostenibile e responsabile |
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| Inpgi : nuove regole per le pensioni |
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| Pensioni: estesa l'opzione donna |
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| Trasferimento di azienda con appalto retrocesso |
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| Voucher: quali alternative? |
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| Conciliazione sindacale: il 'silenzio' può integrare il dolo? |
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| Fondi pensione e modalità di adesione |
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| Incentivi per il lavoro e la formazione |
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| Il Mod. 730 precompilato e il visto di conformità |
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| La perquisizione del lavoratore |
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| Pmi: il panorama delle agevolazioni e la flessibilità organizzativa |
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| Rifiuto ingiustificato a rientrare nel luogo di lavoro |
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| Sovrapposizione di ferie e preavviso: giusta causa di recesso |
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| L'assicurazione Inail per gli apprendisti |
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| Demansionamento e comportamenti ingiuriosi del dipendente |
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| Fondi pensione e invio dell'informativa periodica |
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| Frontalieri 'svizzeri': regime fiscali |
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| Pmi: mansioni ed esercizio dello ius variandi |
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| Unioni civili e obblighi contributivi e fiscali |
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| Uso del registro cartaceo al posto del badge: licenziamento |
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| Dichiarazioni integrative e ravvedimento |
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| Ispettorato nazionale del lavoro: quadro regolatorio e operatività |
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| Lavoro agile: come cambia |
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| Reiterazione di contratti a termine nel settore pubblico |
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| Turbativa della vita aziendale e licenziamento per giusta causa |
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| Attualizzazione della disciplina dei controlli: quali opportunità per le Pmi |
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| Ferie non godute e indennità sostitutiva |
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| Organizzazioni internazionali: cumulo dei periodi assicurativi |
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| Successione di appalto e utilizzo di clausole speciali |
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| Testimonianza de relato e licenziamento per giusta causa |
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| Trasfertisti: regime fiscale ancora in attesa di definizione |
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| Incentivi per il lavoro e la formazione |
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| L'innovazione tecnologica e le sfide di Industry 4.0 |
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| Mercato unico digitale: circolazione e protezione dei dati dei lavoratori |
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| Premi di risultato: torna la decontribuzione |
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| Recesso valido per chi istiga a violare le norme di sicurezza |
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| RITA: le istruzioni della Covip |
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| La disciplina del contratto di somministrazione |
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| Insubordinazione seguita da vie di fatto e licenziamento |
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| I piani di welfare aziendale |
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| Videosorveglianza: limiti di legittimità dei controlli difensivi |
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| Amministratore e società: natura e qualificazione del rapporto |
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| Assistenza di un parente disabile e divieto di trasferimento |
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| Il credito d'imposta per gli investimenti in attività di ricerca e sviluppo |
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| Dirigenti:monetizzazione di ferie non godute |
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| Osservatorio contrattuale semestrale |
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| Le sanzioni in materia di somministrazione |
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| Agricoltura: cassa integrazione salariale |
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| Cooperative: rapporto di lavoro e associativo |
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| Le nuove credenziali di accesso ai servizi Inail |
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| Regime fiscale della previdenza complementare |
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| Salute e sicurezza: attività dei Nuclei Carabinieri Ispettorato del lavoro |
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| Cooperative: cessazione del rapporto di lavoro |
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| Il corretto utilizzo del distacco |
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| Disabili: sopravvenuta inidoneità alla mansione |
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| Fondi pensione e requisiti di professionalità |
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| Incentivi alle assunzioni 2017 |
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| Visita fiscale senza preavviso: assenza del lavoratore e conseguenze |
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| L'apprendistato degli 'over 29': regime contributivo |
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| Il distacco dei lavoratori in Italia |
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| Esonero contributivo per coltivatori diretti e lap |
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| Settore edile: procedure e adempimenti |
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| Ape sociale: modalità di attuazione |
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| Cassa edile: funzionamento, prestazioni, trasferta |
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| Lavoratori autonomi: maternità, malattia e infortuni |
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| Il sistema di previdenza complementare italiano tende al consolidamento |
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| Telecamere in azienda e consenso dei dipendenti |
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| Tirocini extracurriculari: le nuove Linee guida |
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| Autonomi: maternità, malattia e infortunio |
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| Busta paga edile: elementi fissi, variabili e differiti |
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| Cooperative agricole e della piccola pesca |
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| La figura dell'assicurante nel rapporto assicurativo Inail |
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| Forme pensionistiche occupazionali: avviati i nuovi stress test |
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| Il futuro del lavoro accessorio in Italia |
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| Incentivi per il lavoro e la formazione |
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| Il lavoro agile dopo la riforma |
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| Il nuovo assetto degli ammortizzatori sociali |
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| APE sociale: la disciplina |
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| Disciplina delle prestazioni occasionali |
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| Fondi pensione e vecchi iscritti |
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| Formule di garanzia per mancanza di lavoro o commesse |
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| Lavoro e sviluppo economico: nuove misure |
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| Il sistema sanzionatorio in materia di lavoro |
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| Il lavoro accessorio dopo il Decreto correttivo e chiarimenti della prassi |
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| Il lavoro degli stranieri in Italia: le principali novità |
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| Sanatoria delle cartelle esattoriali |
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| Utilizzo degli investimenti alternativi |
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| Assunzioni nelle società a partecipazione pubblica |
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| Incentivi per il lavoro e la formazione |
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| Il lavoro nelle cooperative sociali |
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| Licenziamento e accesso ai documenti aziendali |
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| La malattia nel settore edile |
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| Le nuove Linee guida per i tirocini |
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| Prodotti di previdenza individuale paneuropei |
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| Il rapporto di lavoro subordinato tra familiari |
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| Disciplina del rapporto di lavoro del 'local staff' di Ambasciate e Consolati |
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| Infortunio nel settore edile: procedure, regime, adempimenti |
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| La responsabilità solidale negli appalti |
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| Smart work: contenuti del contratto e caratteristiche del rapporto |
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| Tempi non lavorativi e retribuzione |
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| APE sociale: chiarimenti e Faq |
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| Cassa integrazione guadagni ordinaria: la procedura |
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| Comunitari ed extracomunitari: procedura, visto di ingresso e permesso di soggiorno |
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| Il contratto di prestazione occasionale |
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| Lavoro agile e tutela della sicurezza |
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| Modifica alle mansioni: poteri del datore di lavoro |
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| Qualificazione del rapporto di lavoro e licenziamento |
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| Il rapporto tra patto di prova e Ccnl |
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| Cigs: decorrenza, durata e requisiti |
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| Collaborazioni coordinate e continuative: requisiti e tutele |
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| Lavoro dei disabili e incentivi Inail |
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| Licenziamento del disabile fuori quota |
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| Licenziamento per giusta causa e controlli difensivi occulti |
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| RITA e il pubblico impiego |
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| Stranieri: parità di trattamento con i lavoratori italiani |
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| La tutela Inail contro le malattie professionali |
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| APE social: al via le domande |
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| Codice del Terzo settore: cosa cambia |
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| Diritto di critica del lavoratore: limiti |
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| Fondi pensione e aumento dell'età pensionabile |
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| Lavoro stagionale e sanzioni per le assunzioni irregolari |
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| Modulistica sui controlli a distanza |
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| Nuove prestazioni occasionali: regime sanzionatorio |
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| Apprendistato e diritto di precedenza |
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| Il 'diritto all'oblio' e il diritto all'identità digitale del lavoratore |
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| Geolocalizzazione e trattamento dei dati personali dei dipendenti |
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| Incentivi per il lavoro e la formazione |
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| Il licenziamento disciplinare nel pubblico impiego |
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| Scarso rendimento e illegittimità del licenziamento |
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| Sistema previdenziale e sostenibilità |
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| Stranieri: parificazione contributiva e previdenziale |
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| Impiego di lavoratori extracomunitari e vigilanza |
Diritto e pratica del lavoro - 2017
| Licenziamento per giusta causa e contestazione disciplinare |
Diritto e pratica del lavoro - 2017
| Prescrizione e decadenza nell'assicurazione Inail |
Diritto e pratica del lavoro - 2017
| PrestO e contratto d'opera: discipline a confronto |
Diritto e pratica del lavoro - 2017
| Privacy: presupposti di legittimità del trattamento dati nella Ue |
Diritto e pratica del lavoro - 2017
| Riforme previdenziali e impatto sul debito implicito |
Diritto e pratica del lavoro - 2017
| Tfr e previdenza complementare: le novità |
Diritto e pratica del lavoro - 2017
| Accountability e figure privacy: Titolare, Responsabile, Incaricato e DPO |
Diritto e pratica del lavoro - 2017
| Dipendenti pubblici: licenziamento disciplinare e nuove tutele |
Diritto e pratica del lavoro - 2017
| Lavoro dei familiari e lavoro gratuito |
Diritto e pratica del lavoro - 2017
| Legge sulla concorrenza e novità sui fondi pensione |
Diritto e pratica del lavoro - 2017
| Malattia e attività compatibili |
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| I tirocini extracurriculari nella Regione Lazio |
Diritto e pratica del lavoro - 2017
| Violazione dell'obbligo di Repêchage con patto di dequalificazione |
Diritto e pratica del lavoro - 2017
| Welfare aziendale, premi di risultato e partecipazione |
Diritto e pratica del lavoro - 2017
| Certificazione e dichiarazioni del sostituto |
Diritto e pratica del lavoro - 2017
| Fiscalità degli immobili e condominio |
Diritto e pratica del lavoro - 2017
| Iri, regime di cassa e premi di produttività: le misure fiscali |
Diritto e pratica del lavoro - 2017
| Lavoro e contribuzione: incentivi e sgravi |
Diritto e pratica del lavoro - 2017
| Legge di stabilità: un quadro generele |
Diritto e pratica del lavoro - 2017
| Misure in materia previdenziale |
Diritto e pratica del lavoro - 2017
Diritto e pratica del lavoro - 2017
| Premio di rendimento e welfare aziendale |
Diritto e pratica del lavoro - 2017
| L'assicurazione Inail delle lavorazioni temporanee |
Diritto e pratica del lavoro - 2017
| Data protection officer: designazione, posizione e compiti |
Diritto e pratica del lavoro - 2017
| Fondi pensione e adesione contrattuale |
Diritto e pratica del lavoro - 2017
| Incentivi per il lavoro e la formazione |
Diritto e pratica del lavoro - 2017
| Infortunio in itinere: uso del mezzo di trasporto privato 'necessitato' |
Diritto e pratica del lavoro - 2017
| trasferimenti d'azienda, cessioni di contratto e maturazione del Tfr |
Diritto e pratica del lavoro - 2017
| Ccnl Metalmeccanici: verso un nuovo modello di relazioni industriali |
Diritto e pratica del lavoro - 2017
| Fis e Fondi di solidarietà |
Diritto e pratica del lavoro - 2017
| Licenziamento per superamento del periodo di comporto |
Diritto e pratica del lavoro - 2017
| Nuovi comportamenti per la compliance aziendale della privacy |
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| Prestazioni occasionali in agricoltura |
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| Previdenza complementare e costi |
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| La responsabilità civile per danni causati o subiti dal lavoratore |
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| Conciliazione vita professionale e vita privata: sgravi contributivi |
Diritto e pratica del lavoro - 2017
| Credito d'imposta per ricerca e sviluppo |
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| La disciplina dei call center |
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| Furto del dipendente e licenziamento per giusta causa |
Diritto e pratica del lavoro - 2017
| Il nuovo cumulo contributivo per i professionisti |
Diritto e pratica del lavoro - 2017
| Le posizioni nulle o incapienti nella previdenza complementare |
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| Puglia: il nuovo contratto per i lavoratori agricoli |
Diritto e pratica del lavoro - 2017
| Responsabile della protezione dei dati |
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| Acquisizione di competenze dall'estero: incentivi per gli 'impatriati' |
Diritto e pratica del lavoro - 2017
| Alternanza scuola-lavoro: al via la 'stabilizzazione' agevolata |
Diritto e pratica del lavoro - 2017
| Casse di previdenza e politiche di investimento |
Diritto e pratica del lavoro - 2017
| Un diritto del lavoro antropocentrico |
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| Incentivi per il lavoro e la formazione |
Diritto e pratica del lavoro - 2017
| Infortuni 'dubbi': la convenzione Inps-Inail |
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| Licenziamento per g.m.o. e ripartizione delle mansioni |
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| Il diritto al compenso per l'amministratore di società |
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| Estensione delle prestazioni economiche Inail alle unioni civili |
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| Fondi pensione e legge sulla concorrenza |
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| Lavoro nero in agricoltura: sanzioni |
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| Legge di bilancio 2018: un primo esame |
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| Recupero dei benefici normativi e contributivi connessi al Durc |
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| Il regime opzionale per gli individui ad alto potenziale |
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| Scelta del contratto da applicare al rapporto di lavoro: criticità |
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| Voucher per la digitalizzazione delle micro, piccole e medie imprese |
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| Alternanza scuola-lavoro e tutoraggio |
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| APE volontaria: requisiti e domanda |
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| Deduzioni Irap e cuneo fiscale |
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| Familiare che assiste disabile: illegittimo il licenziamento |
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| Gestione flessibile degli organici aziendali |
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| Iter disciplinare e diritto di difesa del lavoratore |
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| Licenziamento collettivo e obbligo di repechage |
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| Le nuove prestazioni occasionali |
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| Ammortizzatori sociali: modalità di computo della durata massima dei trattamenti |
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| Esonero contributivo per coltivatori diretti e lap |
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| Incentivi per il lavoro e la formazione |
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| Lavoro nello spettacolo: la riforma del settore |
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| Start up innovative e ricercatori |
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| La tutela per chi segnala illeciti e irregolalità nel rapporto di lavoro |
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| Contrattazione collettiva aziendale: nuovi benefici per i datori di lavoro |
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| Contratto di prestazioni occasionali: sistema sanzionatorio |
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| Lavoro agile e assicurazione Inail |
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| Previdenza complementare e investimenti socialmente responsabili |
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| I rapporti agevolati 2017 e le prospettive per il 2018 |
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| Reddito di inclusione: chiarimenti Inps |
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| Riscatto del corso di laurea ai fini pensionistici |
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| Collocamento obbligatorio: novità nel quadro regolatorio |
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| Inail: autoliquidazione 2017 |
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| Ispettorato del lavoro: struttura, funzioni e organizzazione |
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| Misure per agevolare il trasferimento della residenza in Italia |
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| Proroga di termini in materia di Cigs e Co.co.co. nella P.A. |
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| Il caporalato: problemi e prospettive |
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| L'ispezione: dalla programmazione alla verbalizzazione |
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| Previdenza complementare e unioni civili |
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| Gli sconti Inail per prevenzione |
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| APE e RITA: requisiti e procedure |
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| Assegno di ricollocazione: richiesta telematica all'Anpal |
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| Cosa non si può scrivere in un giudizio di idoneità |
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| Incentivi per il lavoro e la formazione |
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| Strumenti ispettivi: i provvedimenti speciali |
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| Trasferimenti intrasocietari: procedure di immigrazione agevolate |
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| Volontà delle parti e qualificazione del rapporto di lavoro |
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| Contenzioso: i nuovi ricorsi amministrativi |
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| Garanzia Giovani e assunzioni nel Mezzogiorno: i benefici per il 2017 |
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| Legittimo il licenziamento per competitività |
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