Diritto e pratica del lavoro - 2025
Risultato della ricerca: (299 titoli )
| Datore di lavoro e RSPP tra rischi emergenti e Intelligenza Artificiale |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Incentivi per il lavoro e la formazione |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Integrazione in deroga nelle piccole imprese della moda |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Licenziamento e cessione di azienda |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Metriche di sostenibilitità: coinvolgimento delle rappresentanze sindacali e politiche d'inclusione |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Prestito e distacco di personale a titolo oneroso: regime Iva |
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| Rischi interpositori negli appalti 'tecnologici' |
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| Strumenti di monitoraggio della manodopera negli appalti |
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| CCNL lavoratori addetti al settore elettrico: Ipotesi di accordo 11 febbraio 2025 |
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| Dimissioni qualificate del dirigente |
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| Influencer sotto la lente INPS |
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| IRES premiale e base occupazionale: pianificazione preventiva |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Lavoratori impatriati: spunti di riflessione sul nuovo regime fiscale |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Lavoro stagionale: flessibilità, vantaggi e criticità |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Rendimento del lavoratore: monitoraggio e valutazione |
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| Apprendistato nella somministrazione di lavoro |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Cambio di appalto: clausole sociali, contrattazione collettiva e diritto al preavviso |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Certificazione parità di genere: contributi per Pmi e lavoratori autonomi |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Giusta causa e violenza di genere |
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| Policies sui rapporti affettivi in azienda |
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| Potere di controllo del rendimento lavorativo e limiti |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Previdenza complementare e riscatto della posizione individuale |
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| CCNL Edilizia: nuove regole per la gestione dei dipendenti |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Dimissioni per fatti concludenti fra storia, criticità e interrogattivi ancora aperti |
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| Lavoratore disabile e periodo di comporto: incertezza dell'aassenza |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Lavoro a termine: causale individuale, attività stagionali e periodo di prova |
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| Misurazione della prestazione e controlli dello smart worker |
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| Mobilità dei lavoratori e totalizzazione internazionale |
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| Protezione informatica: nuovi obblighi per i datori di lavoro |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Dal Piano di miglioramento delle prestazioni alla procedura di licenziamento per scarso rendimento |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Dirigenti e monetizzazione delle ferie |
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| Equivalenza dei CCNL negli appalti: verifica economica e normativa |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Ultimi smarrimenti della giurisprudenza: appalti, subappalti e cantieri |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Incentivi per il lavoro e la formazione |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Licenziamenti individuali nelle piccole imprese |
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| Minimale contributivo in agricoltura |
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Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Ruolo del RLS e obblighi aziendali |
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| Sistemi d'intelligenza artificiale ad alto rischio: obblighi del datore di lavoro utilizzatore |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Whistleblowing e procedimento disciplinare |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Apprendistato: un'ulteriore passo verso il sistema duale |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Congedo parentale facoltativo: nuove regole dal 2025 |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Incentivi per il lavoro e la formazione |
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| Magistratura penale: controllo delle filiere nell'appalto |
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| Novità per i ricorsi amministrativi Inail |
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| Nuovo contratto misto e implicazioni organizzative |
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| Patto di prova nel contratto di lavoro a tempo determinato |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Codice etico aziendale: consigli operativi |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Collegato Lavoro: analisi delle novità dopo i chiarimenti ministeriali |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Lavoro dopo il pensionamento: possibilità e conseguenze fiscali e contributive |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Licenziamenti collettivi per riduzione di personale |
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| Prescrizione dei premi INAIL |
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| Buoni pasto ai dipendenti: natura retributiva o assistenziale |
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| Esubero di personale: delocalizzazione e licenziamenti |
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| Formazione nel lavoro agile: contrattazione collettiva dei settori bancario, assicurativo, energetico e chimico |
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| Incentivi per l'aggregazione delle imprese |
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| Integrazioni salariali, anticipazioni del datore di lavoro e compensazione impropria |
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| Lavoratori di prima occupazione e deducibilità dei contributi |
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| Preposto nelle nuove norme |
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| Trasporto aereo, Accordo 7 febbraio 2025 di rinnovo della Parte Generale |
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| Tutela del patrimonio aziendale e minimo etico del lavoratore |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Forfettazione delle indennità per lo scioglimento del contratto di agenzia |
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| La grande attesa: Accordo Stato-Regioni sulla formazione |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Modello 770 mensile: semplificazione della dichiarazione annuale |
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| Riders e qualificazione giuridica del rapporto di lavoro |
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| Rinnovo del CCNL Somministrazione di lavoro: rafforzato il ruolo economico-sociale del settore |
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| Appalto e sperimentazione del salario minimo legale |
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| Decreto Flussi 2025: impianto normativo dopo la conversione in legge |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Dimissioni telematiche: recuperato equilibrio e finalità della norma |
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| Formazione e Fondo Nuove Competenze: evoluzione normative e aspetti operativi |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Patto di prova nel contratto a termine: criterio di proporzionalità |
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| Portale Nazionale del Sommerso: implementazione |
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| Previdenza complementare e riscatto della posizione individuale |
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| Tfr: scelte del lavoratore e obblighi del datore di lavoro |
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| Welfare aziendale e cxontrattazione collettiva |
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| Accomodamenti ragionevoli e patto di prova |
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| Contratto di lavoro part-time |
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| Industria chimica: Ipotesi di accordo 15 aprile 2025 |
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| Lavorratori distaccati e agili |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Retribuzioni premiali dei manager a deducibilità limitata |
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| TFR e anticipazione indebita |
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| Conciliazione vita-lavoro: principio da costruire legislativamente e culturalmente |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Incentivi per il lavoro e la formazione |
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| Licenziamento del lavoratore residente all'estero e somme percepite in sede conciliativa |
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| Valore delle circolari INPS: opzione fra indennità di disoccupazione e assegno ordinario d'invalidità |
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| Incentivi per l'assunzione di giovani e donne: criteri e modalità attuative |
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| Legge sulla partecipazione dei lavoratori: un primo commento |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Profili di responsabilità degli amministratori nella scelta di un sistema di IA ad alto rischio |
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| Scontro tra datore di lavoro e preposto |
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| Tutela penale della somministrazione di lavoro |
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| Accordo Stato-Regioni: sicurezza sul lavoro 'inclusiva' |
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| Assunzione di detenuti: novità dal Decreto Sicurezza |
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| Assunzioni agevolate 2025: regole e soluzioni operative |
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| Autonomia della responsabilità 231 dell'ente: prescrizione del reato presupposto e onere probatorio |
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| Consulenza del lavoro e gestione delle risorse umane |
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| Giudizio di anomalia dell'offerta economica e sopravvenienza di aggiornamenti retributivi |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Previdenza complementare e crescita economica |
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| Rapporto tra INPS e imprese: gestione e soluzioni operative |
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| Conciliazione sindacale: sede datoriale e assistenza 'opaca' |
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| Contrasto all'abusivismo nei Centri Elaborazione Dati |
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| Distacco di personale e nuovo trattamento IVA |
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| Lavoro autonomo occasionale |
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| Obblighi assicurativi INAIL per i lavoratori sportivi |
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| Parità e trasparenza salariale: obblighi e opportunità per le imprese italiane |
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| Verifica di legalità e certificazione dei contratti |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Accesso alla NASpl: come cambia il requisito contributivo |
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| Consulente del lavoro e gestione della crisi d'impresa |
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| Contratto di rete e UNI/PdR 125:2022 |
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| Dirigenti garanti della sicurezza sul lavoro |
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| Lavoro agile e geolocalizzazione del lavoratore |
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| Congedi parentali 2025: istruzioni operative |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Incentivi per il lavoro e la formazione |
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| Partecipazione dei lavoratori: dalla Costituzione, alla prassi, alla legge |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Patente a crediti e disconoscimento della natura autonoma del rapporto di lavoro |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Previdenza complementare e longevità attiva |
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| Vigilanza sui CED e contrasto all'abusivismo |
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| Danni da amianto: tabagismo, nesso causale e solidarietà |
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| Disciplina della trasferta o missione: dal TUIR al CCNL |
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| Giudizio di opposizione a ordinanza ingiunzione in materia di lavoro |
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| Poteri datoriali ed evoluzione del mondo produttivo |
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| Regime forfettario: cause ed effetti della cessazione |
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| Tassazione dei redditi per lavoro dipendente e autonomo: cosa cambia |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Accordi di prossimità: presupposti e finalità |
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| Calore e radiazione solare tra Linee guida regionali e Protocollo quadro |
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| Conversione in welfare dei premi di risultato: novità e rilevanza sociale |
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| Dimissioni per 'fatti concludenti': criticità e possibili soluzioni |
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| Dimissioni per fatti concludenti: prima decisione sulla nuova disciplina |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Orario di lavoro e tempo di viaggio |
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| Patente a crediti: modalità di accesso alle informazioni degli operatori qualificati |
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| RITA e percorsi individuali o collettivi di accesso al pensionamento |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Sistemi di IA nel mondo del lavoro: Linee guida ministeriali ed elementi di raccordo con la normativa vigente |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Assorbibilità del superminimo: clausole contrattuali e usi aziendali |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Maternità e interdizione dal lavoro |
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| Molestie sessuali e lavoro dignitoso |
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| Nuovi sostegni al reddito: aziende in crisi e calamità da calore |
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| Operazioni societarie straordinarie: debiti previdenziali e fiscali, informazione e consultazione dei lavoratori |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Rimborso spese di trasferta: metodo forfettario, misto e analitico |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Tassazione dei redditi da lavoro dipendente: novità 2025 |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Autoliquidazione dei premi Inail: tante conferme e qualche novità |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Collegato Lavoro 2025: sintesi delle novità |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Disposizioni in materia di lavoro tra questioni risolte e nuove criticità |
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| Equivalenza dei Contratti collettivi: cosa cambia |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Legge di Bilancio 2025: lavoro, previdenza e fisco |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Misure per il lavoro, fiscali e per le famiglie |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Responsabilità solidale nei contratti di subfornitura, trasporto, servizi di trasporto e servizi di logistica |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Tassazione del reddito di lavoro dipendente |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Condotta esuberante del personale direttivo: mancanza di rispetto o prassi condivisa? |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Lavoro dipendente: gestione posta elettronica, log di navigazione Internet e dati assistenza tecnica |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Minimi retributivi tra appalti e incertezze del datore di lavoro |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Regolamento interno e progettazione della trasferta |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Riders: tipologie contrattuali e obbligo assicurativo INAIL |
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| Contratti di lavoro a 10 anni dal Jobs Act. Collaborazioni continuative |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Cruscotto informativo per la gestione degli appalti privati nel settore logistica |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| INSERTO: Processi di selezione con sistemi di IA: elementi essenziali di un sistema di governance |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Contratti di lavoro a 10 anni dal Jobs Act. Lavoro a termine |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Formazione, informazione e addestramento dei lavoratori |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Incentivi per il lavoro e la formazione |
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| Lavoro sommerso e maxisanzione |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Malattie oncologiche, invalidanti e croniche: conservazione del posto di lavoro e permessi retribuiti |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Requisito della temporaneità nello staff leasing |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Sistema previdenziale: tra sostenibilità, cambiamenti sociali e digitalizzazione |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| CCRL Artigianato Lombardia: rinnovi 2025 |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Contratti a tempo determinato e causali individuali: ulteriore proroga |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Contratti di lavoro a 10 anni dal Jobs Act. Part-time |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Contributo addizionale Cigs 2025: riduzione e nuovo caso di esclusione |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Nuove regole per i licenziamenti: ultimi interventi della Corte costituzionale sul D.Lgs. n. 23/2015 |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Tutela della genitorialità: congedi, permessi e bonus |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Casse di previdenza e Fondi pensione: possibili interventi correttivi |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Contratti di lavoro a 10 anni dal Jobs Act. Lavoro intermittente |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Licenziamento nel “periodo protetto” e colpa grave |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Una nuova norma sui volontari: in salvo i coordinatori comunali? |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Obbligo d’istituire sistemi di misurazione dell’orario di lavoro |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Patto di non concorrenza e concorrenza sleale |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Sistema di IA e gestione dei rischi nella prova in condizioni reali: riflessi giuridici e organizzativi |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Ammortizzatori sociali straordinari nelle procedure concorsuali |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Contratti di lavoro a 10 anni dal Jobs Act. Apprendistati |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Contratti di lavoro a 10 anni dal Jobs Act. Somministrazione di lavoro |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Costo del lavoro: maxideduzione per nuove assunzioni a tempo indeterminato |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Decreto Fiscale 2025: novità e conferme dalla conversione in legge |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Incentivi per il lavoro e la formazione |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Licenziamento per giustificato motivo oggettivo |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Prestiti del datore di lavoro ai dipendenti e fringe benefit |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Processi per infortuni sul lavoro: diritti di difesa |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Salvaguardia dell’occupazione e della produttività`: procedura speciale ex legge n. 234/2021 |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Una soluzione alternativa ai patti di riservatezza |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Contratti di lavoro a 10 anni dal Jobs Act. Somministrazione di lavoro |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Costo del lavoro: maxideduzione per nuove assunzioni a tempo indeterminato |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Processi per infortuni sul lavoro: diritti di difesa |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Una soluzione alternativa ai patti di riservatezza |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Appalti labour intensive e tutela dei lavoratori |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Collaborazioni coordinate e continuative: modello contrattuale |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Orario di lavoro. Reperibilità del lavoratore |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Società unipersonali e responsabilità da reato: accertamento in concreto |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Apprendistato: un ulteriore passo verso il sistema duale |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Congedo parentale facoltativo: nuove regole dal 2025 |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Incentivi per il lavoro e la formazione |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Magistratura penale: controllo delle filiere nell'appalto |
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| Novità per i ricorsi amministrativi Inail |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Nuovo contratto misto e implicazioni organizzative |
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| Patto di prova nel contratto di lavoro a tempo determinato |
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| Apprendistato professionalizzante: modello contrattuale |
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| Disposizioni incentivanti per chi opera in montagna |
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| Fondo di Garanzia e diligenza del lavoratore |
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| Lavoro degli stranieri: nuove regole e procedure |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Legge delega su Contrattazione collettiva e salari |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Orario di lavoro. Lo straordinario e il supplementare |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Posticipo al pensionamento e incentivo fiscale |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Recesso dal rapporto di lavoro nella liquidazione giudiziale |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Diffida accertativa: accertamento ispettivo dei crediti nascosti |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Erogazione mensile di retribuzioni differite e Tfr: limiti, possibilità e alternative |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Investimenti qualificati e Fondi pensione |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Licenziamento disciplinare per pluralità di addebiti |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Mobilità internazionale dei dipendenti |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Orario di lavoro. Ferie, riposi e permessi |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Il rebus del Piano sostitutivo di sicurezza |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Revoca delle dimissioni durante il periodo di prova |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Incentivi per il lavoro e la formazione |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Indennità risarcitoria e tutela reale del dipendente pubblico |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Omissione contributiva e rendita vitalizia: nuovo orientamento sulla prescrizione |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Orario di lavoro. Orario di lavoro del personale direttivo |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Rassegna della Cassazione |
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| Sanzioni a tutela di centralinisti e operatori minorati della vista |
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| Uso di AI nelle professioni: obbligo di trasparenza |
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| Variazione della sede di lavoro |
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| Avvalimento premiale e certificazione della parità di genere |
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| Diritto d’autore e intelligenza artificiale |
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| Inadempienze contributive inemendabili per prescrizione |
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| Novità tra flessibilità gestionale e tutele del lavoratore somministrato |
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| Prestazioni previdenziali non pensionistiche: limiti di pignorabilità |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Rassegna della Cassazione penale |
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| Soci lavoratori di cooperativa: prescrizione dei crediti retributivi |
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| Solidarietà negli appalti |
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| Contrattazione collettiva e previdenza complementare |
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| Effettività delle tutele prevenzionistiche attraverso la formazione |
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| Interazione tra Ccnl delle Agenzie per il Lavoro e Ccnl dell’Utilizzatore |
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| Lavoro intermittente: causali oggettive di discontinuità |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Lavoro straordinario comandato |
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| Rapporto biennale della situazione del personale maschile e femminile e appalti pubblici: novità |
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| Rassegna della Cassazione |
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| Rilascio del Durc di congruità alle imprese non edili |
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| Verso una disciplina del lavoro per creator e influencer |
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| Ammissione al passivo delle quote contributive Inps a carico dei dipendenti |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Bilateralità: pilastro strutturale della somministrazione di lavoro |
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| Decreto Sicurezza: nuove traiettorie per la prevenzione e la vigilanza nei luoghi di lavoro |
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| Imprese artigiane virtuose: sconto Inail |
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| Cyberviolenza: rischio emergente per le organizzazioni e tutele |
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| Eventi di assenza del lavoratore somministrato |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Lavoratori impatriati: nuovo regime tra riforma e prassi |
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| Rappresentanza sindacale e potere negoziale |
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| Regolamento aziendale e accordo interaziendale |
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| Sicurezza nel lavoro dei trasporti tra TUSL, Cassazione e D.L. n. 159/2025 |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Sorveglianza umana di un sistema di IA ad alto rischio: profili organizzativi e impianto regolamentare |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Agevolazioni contributive, economiche e fiscali per il personale in somministrazione |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Ccnl Lavoro domestico 2025-2028: impatti e criticità operative per il Consulente del Lavoro |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Corretta classificazione previdenziale |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Incentivi per il lavoro e la formazione |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Incentivo all’esodo dei lavoratori prossimi alla pensione |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Quadro aggiornato delle sanzioni civili previdenziali |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Riforma “Terra dei Fuochi” : come tradurre i nuovi obblighi normativi in pratica gestionale |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Rimborsi spese ai lavoratori |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Congedi parentali e permessi: gestione delle assenze per cura e assistenza di figli e familiari |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Contratto a tempo determinato: novità tra Milleproroghe e Collegato Lavoro |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Contribuenti forfettari: requisiti di accesso e cessazione |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Fondi pensione e flessibilità in uscita: novità 2025 |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Piattaforme digitali: organizzazione del lavoro e gestione algoritmica |
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| Professionista tributario: concorso al perseguimento di finalità illecite |
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| Somministrazione di lavoro e nuove regole |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Aspetti fiscali e previdenziali nel sistema forfettario |
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| La collazione: profili teorici e applicativi |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Conciliazione monocratica: natura e funzione |
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| Contrattazione collettiva di diverso livello e contrattazione individuale: criteri di applicazione |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Nuove modifiche al TUSL dai locali sotterranei alla sorveglianza sanitaria |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Uscita anticipata dal lavoro nel 2025 |
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| Ammortizzatori sociali 2025 fra modifiche e proroghe |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
Diritto e pratica del lavoro - 2025
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Dimissioni per fatti concludenti: ruolo dell'Ispettorato del Lavoro |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Lavoro e disabilità: obblighi e opportunità per i datori di lavoro |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Nuove assunzioni e maxi deduzione fiscale del costo del lavoro |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Patente a crediti: nuovi chiarimenti |
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| Polizze Long Term Care e Dread Disease: opportunità gestionali |
Diritto e pratica del lavoro - 2025
| Distacco 'semplificato' tra prassi e giurisprudenza |
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| Incentivi per il lavoro e la formazione |
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| Massimale contributivo e fondi pensione: una via concreta per l'opting out |
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| Recesso per assenza ingiustificata prolungata: una norma che viene d'Oltralpe |
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| Regime forfettario e partecipazioni societarie |
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| Semplificazione del Modello 770 |
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| Tariffe dei premi INAIL: applicazione e nuovi ricorsi amministrativi |
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| Come gestire in azienda i collaboratori autonomi |
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| Lavoro domestico: novità 2025 |
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| Prestazione lavorativa e inadempimento |
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| Soci-lavoratori di cooperative nello stato di crisi |
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| Sostenibilità: regole europee e contrattazione collettiva |
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| Spese di trasferta e rappresentanza: nuovi obblighi di tracciabilità |
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