Il lavoro nella giurisprudenza - 2022
Risultato della ricerca: (124 titoli )
| I contratti a termine 'fijos de obra' ed i trasferimenti d'impresa |
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| La giurisprudenza sulla legislazione Covid |
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| Impossibilità sopravvenuta della prestazione e cessazione del rapporto di lavoro |
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| Indebita fruizione dei permessi sindacali: rilevanza disciplinare della condotta e giudizio di proporzionalità |
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| Lavoro a termine pandemico: questioni interpretative aperte |
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| Part-time e progressioni economiche: un caso di discriminazione indiretta di genere nel pubblico impiego |
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| Quando l'effettività genera paradossi. Sull'esclusione dal periodo di comporto della malattia imputabile a disabilità |
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| Rassegna della Cassazione |
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| Rassegna della Cassazione |
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| Vaccinazione anti-Covid e rapporto di lavoro: cosa resta del lavoro agile quale precauzione 'alternativa'? |
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| Cambio d'appalto, modifica dell'orario di lavoro e discriminazione indiretta delle lavoratrici madri |
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| Il licenziamento individuale fondato sugli stessi motivi del collettivo: ritorsione, frode alla legge o motivo illecito determinante? |
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| La magistratura onoraria tra giurisprudenza europea e iniziative del Legislatore |
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| Morte per infarto nel corso di una trasferta di lavoro: è infortunio in itinere o in attualità di lavoro? |
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| Previdenza complementare e diritto inderogabile alla portabilità del montante contributivo individuale |
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| Il principio di Archimede, le riforme dei licenziamenti (2012-2015) e la Corte costituzionale (2018-2022) |
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| Rassegna della Cassazione |
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| Tutela della posizione contributiva e litisconsorzio necessario |
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| Il vizio di motivazione per il ricorso in Cassazione dopo la riforma del 2012 |
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| Al vaglio della Corte costituzionale gli accordi di prossimità. Qualche riflessione sulla questione |
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| Appalti pubblici e cooperative: può essere premiata l'offerta della partecipante che consegue obiettivi sociali |
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| Automated decision-making in HRM |
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| Il licenziamento per volontà del dipendente: ossimori giuridici e realtà applicativa |
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| Mobbing e atti persecutori: un connubio possibile? |
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| Quando il rinvio al contratto collettivo esclude il diritto al riposo nelle festività infrasettimanali |
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| Rapporto di lavoro e social network: il punto sul diritto di critica |
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| Rapporto di lavoro e social network: il punto sul diritto di critica |
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| Rassegna della Cassazione |
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| La sospensione dell'impresa per lavoro sommerso e gravi violazioni di sicurezza |
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| Trasferimento di ramo d'azienda: la Cassazione conferma l'interpretazione restrittiva della fattispecie |
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| La tutela del lavoratore straniero 'irregolare' dopo il decreto n. 130/2020 |
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| La Cassazione 'de-stabilizza' il rapporto di lavoro sul dies a quo in tema di prescrizione |
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| Criteri eccentrici per riteuta reiterazione illegittima dei contratti di lavoro a termine degli insegnanti di religione cattolica |
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| Il giuslavorista alla ricerca di sè stesso tra leggi oscure e giudici sovrani |
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| La legge previdenziale applicabile ai rapporti di lavoro delle compagnie aeree internazionali e la valenza dei certificati E101 |
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| Licenziamento per superamento del periodo di comporto e divieto di discriminazione per disabilità |
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| L'onere della prova del centro di imputazione unico del rapporto di lavoro |
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| Rassegna della Cassazione |
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| La retribuzione del personale assunto a contratto dalle ambasciate, dai consolati e dagli istituti di cultura |
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| Sulla decorrenza della prescrizione: c'era una volta la stabilità |
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| L'accesso al Fondo di garanzia dell'INPS: un percorso a ostacoli |
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| L'anno che verrà, ovvero sul (diritto del) lavoro (primato e pubblico) dopo la pandemia |
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| La contestazione disciplinare nell'impiego pubblico tra tempestività e diritto di difesa |
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| Il diritto del lavoro omnicomprensivo e la Legge di Bilancio 2022 |
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| Esigenze stabili e contratto a termine: verso una reintroduzione giurisprudenziale della causalità nel contratto acausale? |
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| Rassegna della Cassazione |
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| Il regime previdenziale delle modelle: due soluzioni opposte alla luce del nuovo concetto di spettacolo |
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| Il simbolismo religioso sul luogo di lavoro: l'omologazione a discapito della libertà religiosa |
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| Assegno unico universale e inverno demografico tra ideale e reale |
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| Il criterio di competenza territoriale nelle controversie relative al diritto all'assunzione |
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| Diritto a non essere discriminati e prescrizione estintiva: l'autonomia dell'azione antidiscriminatoria |
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| No alla clausola che limita le libertà sindacali: planano le ambizioni di Ryanair |
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| Il nuovo lavoro sportivo per l'inclusione delle diversità |
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| Rassegna della Cassazione |
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| Le Sezioni riunite della Corte dei conti dettano un nuovo criterio di calcolo per le pensioni dei militari |
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| Sulla applicabilità dei principi della 'soluzione paritaria' e di 'ragionevolezza' al trasferimento di sede |
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| Sulla controversa questione della legittimità del lavoro gratuito per la Pubblica Amministrazione |
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| Sulla opportunità di un termine per l'emissione dell'ordinanza-ingiunzione, anche in materia di lavoro |
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| La Cassazione è in grado di svolgere adeguatamente la funzione nomofilattica? |
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| I controlli difensivi dopo il Jobs Act: la 'terza via' della Cassazione |
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| Il diritto al lavoro delle persone con disabilità: alla ricerca della 'persona giusta al posto giusto' |
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| Fuga dalla nomofilachia della cassazione in tema di revoca della pensione |
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| Il giudizio civile di cassazione tra questioni attuali e prospettive di riforma |
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| Licenziamento per giusta causa: quando la correttezza e buona fede prevalgono sulla malattia? |
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| Il problema dell'applicabilità del divieto di licenziamento individuale per g.m.o. al personale dirigente |
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| Profili di diritto sindacale e del lavoro nella composizione negoziata della crisi |
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| Rassegna della Cassazione |
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| Se non si prova il demansionamento il rifiuto della prestazione legittima il licenziamento |
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| Il diritto al buono pasto |
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| Il diritto di critica del lavoratore tra libertà di espressione ed obbligo di fedeltà |
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| Due anni di applicazione della disciplina sui riders: ancora pochi punti fermi e tanti dubbi |
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| Il lavoro agile oltre l'emergenza nel sistema delle fonti multilivello |
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| Il lavoro nei principi fondamentali della Repubblica italiana tra ideologia e giudici sovrani |
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| Note in tema di 'circolarità' del percorso ermeneutico di contratti e accordi collettivi |
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| Rassegna della Cassazione |
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| La rinunzia dl datore di lavoro al preavviso di dimissioni |
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| La rivoluzione digitale e il suo innesto nell'organizzazione del lavoro delle imprese |
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| Sulle conseguenze dell'errore formale dell'atto di riassunzione del processo quiescente |
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| Delega di funzioni e responsabilità civile in materia prevenzionistica |
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| Il diritto alla giusta posizione contributiva |
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| Lavoro e occupazione in uscita dall'emergenza pandemica |
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| Il licenziamento per g.m.o. nella giurisprudenza della Corte d'Appello di Palermo |
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| La pensione di reversibilità nelle coppie omosessuali stabili prima del 2016 |
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| Presidente di cooperativa e rapporto di lavoro subordinato: una questione di (in)compatibilità |
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| Rassegna della Cassazione |
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| Le sanzioni disciplinari nel pubblico impiego |
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| Le tutele applicabili al licenziamento disciplinare intempestivo: un dibattito mai sopito |
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| Consegna e sottoscrizione della busta paga: onere della prova |
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| La legittimazione passiva nelle opposizioni alla riscossione di contributi previdenziali |
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| I licenziamenti collettivi nei più recenti orientamenti della giurisprudenza italiana e UE |
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| La negoziazione assistita nelle controversie di lavoro |
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| I new way of work: rischi psicosociali, il bore-out e il laoro |
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| L'oggetto dell'impugnazione nel sistema giuslavoristico delle decadenze oltre il licenziamento |
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| Il principio di proporzionalità delle sanzioni ha effetto diretto nell'ordinamento nazionale |
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| Le ragioni di pubblico interesse nel trasferimento del militare per incompatibilità ambientale |
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| Rassegna della Cassazione |
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| La tutela antinfortunistica opera anche per i rischi derivanti da imprudenza, negligenza o imperizia lavoratore, essendo irrilevante il concorso di colpa |
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| Ancora un intervento demolitorio della Corte costituzionale sul novellato art. 18 dello Statuto dei lavoratori |
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| L'autonomia collettiva in relazione alle relazione alle odierne esigenze di ripresa e sviluppo economico e occupazionale |
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| Centro unitario di imputazione di interessi e licenziamento per g.m.o. |
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| Critiche al datore sui social network e licenziamento per giusta causa |
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| La disciplina delle mansioni superiori nel pubblico impiego |
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| Infortunio sul lavoro e pausa caffè: una ordinanza 'apparentemente' lineare |
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| Una lettura comparata del lavoro da remoto di 'terza generazione' tra Italia e Spagna: lavoro agile e trabajo a distancia |
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| Il 'nuovo' ruolo del preposto alla sicurezza nella 'mini-riforma' del D.Lgs. n. 81/2008 |
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| Privacy del dirigente infedele e controlli difensivi tecnologici |
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| I ragionevoli accomodamenti nel dialogo delle alte Corti |
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| Rassegna della Cassazione |
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| Revirement della Cassazione sull'art. 18, comma 4, Stat. lav. |
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