Lavoro e previdenza oggi - 2025
Risultato della ricerca: (45 titoli )
| La contribución de los sindicatos a la democracia en España |
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| Dinamiche e valori costituzionali del lavoro a tempo indeterminato [Nota a sentenza: Tribunale di Roma, sez. lav., 31 agosto 2024, n. 8661] |
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| Le finte dimissioni per assenza ingiustificata nel nuovo collegato lavoro |
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| La libera professione dei dirigenti sanitari: l'attività intramoenia e quella extramuraria |
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| Nullità del patto di prova |
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| Retribuzione adeguata: alla ricerca del CCNL perduto [Nota a sentenza: Tribunale di Ravenna, 24 settembre 2024] |
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| Stabilizzazione dei LSU e discriminazione: il diniego di proroga, ovvero un licenziamento indiretto [Nota a sentenza: Tribunale di Termini Imerese, sez. lav., 19 settembre 2024, n. 976] |
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| Trasferimento e accomodamenti ragionevoli: il rifiuto del datore di lavoro è un atto discriminatorio [Nota a ordinanza: Corte di cassazione, sez. lav., 21 novembre 2024, n. 30080] |
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| Dai volantini ai post: il proselitismo sindacale alla prova dei 'social network' |
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| Il divieto di monetizzazione delle ferie non godute nel pubblico impiego dopo la sentenza della Corte di giustizia europea del 18 gennaio 2024nella causa C-218/22 [Nota a sentenza: Tribunale di Lecce, sez. lav., 10 gennaio 2025, n. 65] |
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| L'indennità del patto di non concorrenza dell'agente [Nota a ordinanza: Corte di cassazione, sez. lav., 29 agosto 2024, n. 23331] |
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| Information and Consultation of Platform Workers and Their Representatives: A Critical Overview of the Latest EU Initiatives |
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| Intelligenza artificiale e lavoro |
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| Note costituzionali sull'illegittimità dei licenziamenti intimati ai lavoratori delle imprese c.d. 'sottosoglia' [Nota a sentenza: Tribunale di Livorno, sez. lav., 29 novembre 2024] |
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| La nozione di giusta causa di recesso nella prospettiva del c.d. 'contraente debole', ovvero quando la clausola generale diventa meccanismo di tutela [Nota a sentenza: Tribunale di Roma, sez. lav., 11 novembre 2024, n. 11354] |
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| Il rapporto di lavoro dei dirigenti penitenziari:tra specificità e norme inattuate |
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| Il vincolo fiduciario e l'inscindibilita della sfera privata da quella professionale [Nota a sentenza: Corte di cassazione, 11 dicembre 2024, n. 31866] |
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| L'area di riferimento per l'applicazione delle norme in materia di previdenza complementare per i dipendenti pubblici alla luce delle recenti pronunce giurisprudenziali e prassi |
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| Licenziamento del dirigente disabile per soppressione del posto e obbligo di giustificazione della scelta [Nota a ordinanza: Corte di cassazione, sez. Lav., 9 gennaio 2025, n. 460] |
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| NASpI e assegno di invalidità: una proposta di rilettura del divieto di cumulo [Nota a sentenza: Corte di cassazione, sez. Lav., 23 febbraio 2025, n. 4724] |
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| Le parti del contratto di lavoro sportivo nel D.Lgs. n. 36/2021 e successive modifiche |
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| La prevenzione del rischio di discriminazione nel 'management' algoritmico nel diritto del lavoro europeo |
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| Procedura ex art. 410 c.p.c.: non più di sessanta giorni per il deposito del ricorso nel caso di rifiuto o mancato accordo per l'espletamento [Nota a sentenza: Corte d'Appello di Palermo, sez. Lav., 17 marzo 2025] |
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| Qualificazione del lavoro sportivo e certificazione dei contratti |
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| Retribuibilità delle mansioni di fatto svolte a favore della P.A. e danno erariale: un condivisibile ripensamento [Nota a sentenza: Corte dei conti Lombardia, sez. Giur.le, 27 maggio 2024, n. 97] |
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| Sfruttamento del lavoro nelle scuole paritarie? Una sentenza 'equivoca' della Cassazione [Nota a sentenza: Corte di cassazione, sez. II Pen., 28 novembre 2024, n. 43662] |
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| Ben oltre lo sciopero: la libertà sindacale e la legittimazione costituzionale delle multiformi manifestazioni di lotta organizzata [Nota a sentenza: Corte di cassazione, sez. lav.,11 aprile 2025, n. 9526] |
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| Il conferimento degli incarichi dirigenziali: ancora una conferma sulla natura discrezionale (motivata) del provvedimento di assegnazione [Nota a sentenza: Corte d'Appello di Roma, sez. lav., 19 febbraio 2025, n. 391] |
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| La disciplina del licenziamento nel Jobs Act e il giudice delle leggi |
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| Esposizione all'amianto e decesso del lavoratore: quando è esclusa ogni responsabilità datoriale [Nota a sentenza: Tribunale di Roma, sez. lav., 24 dicembre 2024, n. 19558] |
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| I lavori sportivi nell'area del dilettantismo: questioni (ancora) aperte della riforma |
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| Precariato scolastico e parità di trattamento: la questione 'Carta docente' (e dintorni) |
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| I profili discriminatori dell'art. 2110 c.c.: le conclusioni dell'Avvocato Generale e il destino del formante di Cassazione [Nota a sentenza: Conclusioni Avvocato Generale, 3 aprile 2025, causa C-5/24] |
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| Unlawful Termination of an Employment from the Perspective of Czech and European Case Law |
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| Accomodamenti ragionevoli tra effettività e discriminazione: recenti orientamenti del Tribunale di Roma sul medesimo accordo sindacale [Nota a sentenza: Tribunale di Roma, sez. lav., 7 marzo 2025, n. 2806; Tribunale di Roma, sez. lav., 14 gennaio 2025, n. 469] |
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| L'apprendistato nel pubblico impiego secondo il 'Decreto Rafforzamento della Capacità Amministrativa' |
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| Buona fede e processo previdenziale |
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| Dal monito all’azione: la Corte costituzionale prosegue sul licenziamento ed elimina il tetto delle sei mensilità per le piccole imprese nel D.Lgs. n. 23 del 2015 [Nota a sentenza: Corte costituzionale, 23 giugno 2025, n. 118] |
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| Il Fondo di Tesoreria dell'INPS e la previdenza complementare |
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| Insolvenza, trattamento di fine rapporto e fondo di tesoreria dello Stato |
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| L'obbligo di 'repêchage' nel licenziamento per giustificato motivo oggettivo [Nota a ordinanza: Corte di cassazione, sez. lav., 15 luglio 2025, n. 19556] |
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| Recesso in prova e termine di decadenza ex art. 6 L. n. 604/1966: la Cassazione ribadisce (ancora) i limiti applicativi [Nota a ordinanza: Corte di cassazione, sez. sav., 8 aprile 2025, n. 9282] |
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| Il riconoscimento del congedo di paternità obbligatorio alle famiglie omogenitoriali nel rispetto dei 'best interests of the child' [Nota a sentenza: Corte costituzionale, 21 luglio 2025, n. 115] |
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| Unequal Treatment between Fixed-Term Workers and Permanent Workers before the CJEU |
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| 'Whistleblowing' e segnalazioni di carattere personale [Nota a sentenza: Corte di cassazione, sez. lav., 27 gennaio 2025, n. 1880] |
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