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Tamburro, LiviaRisultato della ricerca: (12 titoli )
Il concorso/conflitto tra diritto di difesa e di riservatezza: il bilanciamento della Corte di Cassazione [Nota a sentenza: Cassazione civile, sez. I, 16 settembre 2024, n. 24797] |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2024
Condizioni di lavoro stressogene e responsabilità datoriale. La Corte di Cassazione muta orientamento? [Nota a sentenza: Cass., sez. lav., 7 febbraio 2023, n. 3692] |
Labor - 2023
La condotta extralavorativa per precedenti penali risalenti non giustifica il licenziamento per giusta causa [Nota a sentenza: Nota a ordinanza: Cassazione Civile, sez. lav., 20 febbraio 2024, n. 4458] |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2024
La discriminazione di genere ed il regime probatorio agevolato ex art. 40 D.Lgs. n. 198/2006 [Nota a decreto: Tribunale di Taranto, sez. lav., 28 maggio 2019] |
Lavoro e previdenza oggi - 2019
I giudici onorari e ripartizione tabellare. 'Quid iuris' delle sentenze rese in materia di lavoro? I requisiti di ammissibilità dell'appello nelle cause di lavoro dopo la riforma del 2012 [Nota a sentenza: Corte d'Appello di Roma, sez. lav., 7 giugno 2019, n. 2482] |
Lavoro e previdenza oggi - 2019
Licenziamento del Rappresentante Sindacale per discriminazione. Continua l'altalena di orientamenti sulla inclusione del concetto di ritorsività nelle tipologie della discriminazione [Nota a sentenza: Corte d'Appello di Firenze, sez. lav., 22 ottobre 2019, n. 754] |
Lavoro e previdenza oggi - 2020
Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo secondo i recenti arresti del giudice di legittimità. il gigantisno dell'area del 'repêchage' [Nota a ordinanza: Cassazione Civile, sez. lav., 30 gennaio 2024, n. 2739] |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2024
[Nota a sentenza: Cassazione civile, sez. lav., 26 aprile 2024, n. 1198] |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2025
La nozione di fragilità nel prisma del rischio alla salute |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2024
Patto di prova e mancata specificazione delle mansioni. Una nullità 'double-face' [Nota a sentenza: Tribunale di Roma, sez. lav., 15 febbraio 2024, n. 1939] |
Lavoro e previdenza oggi - 2024
'Questo o quello per me pari sono': l'alternanza tra somministrazione di lavoro a tempo determinato e lavoro a termine acausale secondo la Cassazione [Nota a ordinanza: Corte di Cassazione, sez. lav., 5 novembre 2021, n.32154] |
Lavoro e previdenza oggi - 2022
La simulazione fraudolenta dello stato di malattia del lavoratore: fino a che punto il recesso del datore di lavoro deve ritenersi legittimo? [Nota a sentenza: Tribunale di Latina, sez. lav., 11 gennaio 2019] |
Lavoro e previdenza oggi - 2019