Autori
Borgogni, LauraSANTARPIA, FERDINANDO PAOLOCantonetti, GiuliaTitolo
Le nuove pratiche per l'organizzazione che cambiaPeriodico
Sviluppo e organizzazioneAnno:
2025 - Fascicolo:
319 - Pagina iniziale:
50 - Pagina finale:
58I recenti cambiamenti nel mondo del lavoro impongono una rivisitazione nella gestione HR, coniugando le esigenze organizzative centrate sul profilo con un'attenzione rinnovata alle persone. Oggi è importante andare oltre le competenze attese e intercettare ciò che ha significato per le persone, i loro bisogni e valori, per poterne promuovere la valorizzazione. Per rispondere alle esigenze di questo contesto è indispensabile sviluppare quelle risorse che consentono di attivarsi in prima persona, di anticipare scenari futuri per potersi attrezzare per la loro gestione. Sono da promuovere nuovi saperi sul funzionamento della persona, nuovi stili di leadership in grado di valorizzare peculiarità individuali, nuovi approcci nell'assessment e nei processi di sviluppo organizzativo su ciò che contribuisce al benessere riducendo le fonti di disagio.
SICI: 0391-7045(2025)319<50:LNPPLC>2.0.ZU;2-G
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