
| Altri punti di vista |
| La continuità competitiva nel family business. Valori a confronto. Auto ed etero-percezioni tra generazioni imprenditoriali |
| Introduzione |
| Passaggio generazionale e potenziale imprenditoriale: Senior e Junior a confronto. Studio su un gruppo di piccole imprese |
| La percezione del potere nella successione generazionale d'impresa |
| Il problema della successione nelle piccole e medie imprese. Conversazione con Renato Tagiuri |
| The role of the founder in creating organizational culture = Il ruolo del fondatore nella creazione della cultura organizzativa |
| 'Tra fantasia e realtà' rappresentazioni del passaggio generazionale dei Senior |
| La transizione intergenerazionale nelle piccole e medie imprese (PMI): un'analisi delle letteratura sull'argomento |
| Analisi sistemica dell'universo valoriale dei giovani attraverso lo Schwartz Values Survey (SVS) |
| Basic human values: theory, methods and application |
| Introduzione alla psicologia dei valori lavorativi |
| The structure of work values in relation to status, achievement, interests and adjustment |
| Valori e mass media: un modello di analisi per lo studio dei processi di comunicazione |
| Valori individuali e valori organizzativi: una rassegna sul fit persona/organizzazione |
| Valori lavorativi e ruoli imprenditoriali |
| Valori, processi decisionali e comportamenti: riflessioni su teorie e modelli proposti dalla letteratura |
| I valori professionali e le culture organizzative |
| Alcuni aspetti psicologici del processo di innovazione |
| Appraisal cognitivo e percezione di benessere nell'esperienza di disoccupazione |
| Autoefficacia nelle scelte di carriera, comportamenti di ricerca lavorativa e disponibilità al trasferimento: un'indagine su un campione di disoccupati |
| Benessere organizzativo e burnout in ambito ospedaliero |
| 'Io di fronte alle situazioni di lavoro': uno strumento sulle strategie di coping |
| Misurare l'autostima: applicazione del mixed rasch model alla Self-Esteem Scale (SES) |
| Percezione del rischio ed emozioni nei comportamenti di acquisto: aspetti teorici ed evidenze empiriche |
| Il concetto di lavoro di adolescenti italiani |
| Conseguenze dell'anticipazione dei bias psicosociali nel corso del colloquio di restituzione |
| Core self-evaluation traits e soddisfazione lavorativa |
| L'impact de la mondialisation sur le conseil en orientation des adultes |
| Intelligenza emotica, tratti di personalità e stili decisionali: alcune evidenze empiriche in un campione italiano di apprendisti |
| Organizzare l'auto-attenzione durante i test e i questionari |
| Valorizzazione sociale della motivazione intrinseca |