Associazione ESSPER
periodici italiani di economia, scienze sociali e storia
periodici italiani di economia, scienze sociali e storia
Risorsa uomo - 2009
Risultato della ricerca: (27 titoli )
| The Action-Project Method and its applicability across a range of qualitative studies in vocational psychology |
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| Intervention évaluative et développement des compétences |
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| Qualità della vita lavorativa ed effetti sul benessere : il ruolo della fatica mentale |
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| La rappresentazione del lavoro minorile nella stampa : uno studio esplorativo |
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| Sicurezza e stress lavoro-correlato : sviluppo di un indice di rischio per l'adempimento di quanto prescritto del D. Lgs. 81/2008 |
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| La sostenibilità della vita organizzativa come costrutto e come processo : una ricerca di campo |
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| La comunicazione telefonica nell'emergenza sanitaria |
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| L'intenzione di lasciare un'azienda ospedaliera : predittori a confronto |
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| Job burnout ed efficacia personale negli operatori penitenziari |
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| Orientamenti valoriali e mondo lavorativo : uno studio comparativo tra settore primario e settore terziario |
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| Lo stage come momento di socializzazione lavorativa : il ruolo di autoefficacia e proattività |
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| Violazione del contratto psicologico e socializzazione organizzativa : uno studio esplorativo |
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| Analisi dell'effetto del commitment e del conflitto lavoro-famiglia sul processo di turnover |
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| Antecedenti della sindrome di burnout nella sanità pubblica: fattori interpersonali e organizzativi |
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| L'empowerment in una cooperativa di servizi: rischi psicosociali e benessere lavorativo |
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| Intelligenza emotiva e resistenza al cambiamento: uno studio empirico |
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| The new inclusive perspective of working psychology: its significance in the Italian context |
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| Proprietà psicometriche della scala di orientamento positivo nel contesto lavorativo |
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| I vantaggi del mentoring in organizzazione: alcune differenze tra mentee e non-mentee |
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| Il benessere organizzativo tra giustizia e motivazione |
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| Caratteristiche del lavoro e qualità della vita lavorativa: effetti sull'engagement e sulla propensione all'innovazione |
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| La dissonanza emotiva: un ulteriore fattore di stress lavorativo? |
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| L'insicurezza lavorativa: antecedenti e conseguenti extra-organizzativi |
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| Prevention and career development |
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| Psicodinamiche di convivenza nel gruppo di lavoro: un'indagine esplorativa |
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| Salute organizzativa e qualità del servizio: riflessioni a partire da un'indagine presso il personale tecnico-amministrativo dell'Università di Milano-Bicocca |
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| La valutazione dei fattori che incidono sullo stress lavoro-correlato: l'accordo tra osservatori di uno strumento osservativo |
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