Associazione ESSPER
periodici italiani di economia, scienze sociali e storia
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Direzione del personale - 2014
Risultato della ricerca: (94 titoli )
| Le aziende e i valori individuali |
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| Un conflitto generativo |
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| La dinamica intergenerazionale nei mercati del lavoro |
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| Effetto D: storie speciali di donne normali (segnalibro - donne e imprese) |
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| Employer branding positioning survey : Nuove tendenze nel mondo HR |
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| Flessibilità e contratto unico : prime riflessioni sul jobs act |
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| Generazioni in azienda |
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| La giornata del lavoro agile |
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| Giovani al lavoro |
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| Giovani e call center: questione di feeling |
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| Il grande punto interrogativo sul nativo digitale |
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| Grandi speranze |
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| Intervista a Guido Moscheni : l'internazionalizzazione vissuta da protagonista |
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| Intervista a Katia Bassan : Viaggio in oriente di una giovane HR italiana |
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| Intervista a Roger Abravanel : Il lavoro è cambiato. La scuola no |
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| Il lato oscuro dell'azienda-madre : chiacchiere distruttive e ciniche nei corridoi (segnalibro) |
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| Il mondo degli stage istruzioni per l'uso |
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| La nuova via dell'eccellenza HR: diventare strategia di business |
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| Il piano italiano di 'garanzia per i giovani' dopo le raccomandazioni del consiglio dell'Unione Europea |
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| Più la complessità della disoccupazione (l'azienda è tutta un film) |
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| U'associazione doc (il centro studi risponde) |
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| L'abbondanza |
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| BNP PARIBAS: Sportello counseling |
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| Il capitale umano (film) |
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| Con Pirelli la formazione diventa premium |
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| Così è se vi pare: riflessioni in tema di etica nella scarsità |
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| Dal toporagno alla balena.... : La leadership è open |
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| Donne, tram e lavoro sostenibile |
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| Economia e politica di nuovo braccetto (recensioni) |
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| Esigenze di un mercato dinamico |
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| Gasperson conquista Aidp liguria |
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| Incontro con Serge Latouche : Per un mondo sostenibile |
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| Intervista a Fabrizio Mariotti : Una metamorfosi nel mondo dei cieli |
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| Jobs act: le proposte aidp sulla riforma del mercato del lavoro |
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| La leadership è apprendimento nel tempo |
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| Un moderno ritorno alla terra (l'azienda è tutta un film) |
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| More and better with less |
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| Non muore la formazione |
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| Nuovi strumenti per combattere lo scarso rendimento |
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| Ottimizzazione e coinvolgimento |
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| Quando formazione fa rima con innovazione |
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| Revisiting taylor cento anni dopo : Scarsità e generazione di valore |
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| Scarsità nel compensation: minaccia o opportunità? |
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| Si può spingere un tacchino su un albero ma è meglio assumere uno scoiattolo |
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| La sostenibilità nel diritto del lavoro: eliminare la scarsità di semplicità (il centro studi risponde) |
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| Il valore del capitale umano : come generare impatto sul business (design thinking in azione) |
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| Le buone pratiche premiate al congresso (le aziende si raccontano) |
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| Campagna o televisione? (l'azienda è tutta un film) |
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| Il centro studi al congresso (il centro studi risponde) |
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| Da problema culturale a sfida da vincere |
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| Dialogo con Pietro Ichino e Tiziano Treu : Confronto sul diritto |
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| Front line della sicurezza e ufficiali della marina (L'assessment delle non technical skills in costa crociere) |
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| La gestione delle risorse umane alla prova dello smart work |
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| Le idee delle persone (benvenuta presidente) |
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| Impatto delle politiche di sostenibilità sul ruolo HR |
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| Incontro con padre Natale : Attenti a quei tre |
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| Intervista a Giancinto Siciliano : Un uomo (non) da solo al comando |
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| Intervista a Marco Valerio Morelli : Il rapporto sul capitale umano |
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| Lavorare...'in pratica' (recensioni) |
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| Un mondo più largo quale futuro per l'economia e il lavoro |
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| Nuove competenze per vincere nuove sfide |
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| La persona al centro dalle parole ai fatti |
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| persone risorsa della terra, parole e immagini (43° congresso nazionale AIDP) |
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| Ricerca cranet 2014 : come cambia la direzione del personale? (anticipazioni) |
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| Se non c'è lavoro, ma solo miseria.... (segnalibro) |
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| Si può fare |
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| La sostenibilità, il prodotto umano lordo ed expo 2015 |
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| Stop alle valutazioni? Performance e persona |
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| Trend europei dell'HR |
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| Ballare sotto la pioggia |
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| Barbone (l'azienda è tutta un film) |
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| Il cammino del lavoro (editoriale) |
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| Congresso Nazionale Aidp 2015 |
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| Cosa manca nel jobs act |
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| Dialoghe tra management e cultura d'impresa (Libri) |
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| Dove vanno le relazioni industriali in Italia |
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| Felicità sul lavoro? : 25° Convegno di gemellaggio ANDRH/AIDP |
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| Finire bene per ripartire meglio (intervista a Rosa Rossignol) |
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| Forum della meritocrazia (intervista a Claudio Ceper) |
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| Grafobasket |
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| Impara l'arte e mettila da parte (Libri) |
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| Il jobs act... che verrà il punto di vistadegli HR |
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| Il lento cammino di una riforma annuciata |
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| Liberi di esistere (recensioni) |
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| Licenziamenti : un raffronto tra il sistema italiano e quello degli altri paesi |
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| La nuova governance AIDP (Aidp news 2014-2017) |
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| Over 50 ci pensiamo domani? |
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| Un punto di vista femminile : apre nuove prospettive nel management |
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| Una rete per il mestiere più bello del mondo |
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| Riflettori puntati sul lavoro : verso nuove politiche attive |
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| Ripensare la corporate social responsibility : Riportiamo la sintesi dell'intervento di Derek Abell, Presidente fondatore dell'ESMT, European School of Management and Technology, tratto da un seminario on line di The European House-Ambrosetti tenutosi ad aprile scorso |
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| Snam : una storia di successo tra cambiamento e continuità (intervista a Bruno Burigana) |
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| Il teorema del caffè (Libri) |
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| Unicredit cresce e investe sulle risorse umane : l'amministratore delegato parla delle strategie di gruppo (incontro con Federico Ghizzoni) |
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