Associazione ESSPER
periodici italiani di economia, scienze sociali e storia
periodici italiani di economia, scienze sociali e storia
Risultato della ricerca: (11 titoli )
| Cessazione dell’attività d'impresa e licenziamento collettivo tra tutele procedurali (negoziali e legali) e condotta antisindacale nel settore metalmeccanico: uno sguardo critico sui recenti orientamenti giurisprudenziali |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2024
| Appalti e subappalti. Prime riflessioni a margine delle novità regolamentari in tema di clausole sociali, responsabilità solidale e patente a punti |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2024
| Sugli scritti inediti di Matteo Dell'Olio |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2024
| I controlli della malattia |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2024
| Salute, sicurezza e tutela previdenziale nel lavoro sportivo |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2024
| Considerazioni su trattamento e lavoro nel sistema dell'ordinamento penitenziario |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2024
| Il rapporto di lavoro alle dipendenze delle istituzioni comunitarie (II parte) |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2024
| Sull'efficacia delle dimissioni: osservazioni sul principio della tipicità delle forme [Nota a ordinanza: Cassazione Civile, 26 settembre 2023, n. 27331] |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2024
| Il divieto di monetizzazione delle ferie per i dipendenti pubblici: la Corte di Giustizia censura l'Italia [Nota a sentenza: Corte di Giustizia dell'Unione Europea, sez. I, 18 gennaio 2024, causa C-218/22] |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2024
| 'To mob or not to mob' No.. 'to stress or not to stress' [Nota a sentenza: Cassazione Civile, sez. lav., 19 gennaio 2024, n. 2084] |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2024
| Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo secondo i recenti arresti del giudice di legittimità. il gigantisno dell'area del 'repêchage' [Nota a ordinanza: Cassazione Civile, sez. lav., 30 gennaio 2024, n. 2739] |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2024