Associazione ESSPER
periodici italiani di economia, scienze sociali e storia
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Risultato della ricerca: (30 titoli )
| Il nostro primo symposium (Milano, 25 ottobre 2024) |
Rivista elettronica di Diritto, Economia e Management - 2024
| L'organizzazione a partire dalla persona (parte prima) |
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| 1. Ma le vogliamo veramente mettere le persone al centro? |
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| 2. Prospettive sull’evoluzione del ruolo del manager nel contesto della trasformazione digitale |
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| 3. Gestione del potere, conquista della fiducia |
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| 4. Il nuovo manager: grondaia o solipsista? |
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| 5. Leadership: strumento cardine per il successo |
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| 6. Purché ne sian degni |
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| 7. Le competenze del leader. Spunti sulla gestione degli errori |
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| 8. L’ errore come atto di amore: un approccio trasformativo |
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| 9. Vivere i processi come strumento di umanizzazione |
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| Il manager a servizio (parte seconda) |
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| 10. Valore pubblico: una sfida generazionale |
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| 11. Il servizio come interazione. perché la cultura dei servizi sta alla base della qualità della vita |
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| Umanesimo manageriale e self-management (parte terza) |
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| 12. Tu chiamale (ancora) emozioni |
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| 13. Che stress lo stress: i nuovi tipi di ansia |
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| 14. La noia |
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| 15. Siamo tutti impostori |
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| 16. Eesercizi bizzarri per arrivare vivi alla morte |
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| 17. Quel che rimane |
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| Alcune declinazioni dell’umanesimo manageriale (parte quarta) |
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| 18. Perché gli archivi ci aiutano a essere umani |
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| 19. Uumanesimo e privacy: la tutela dell’essere umano nell’era digitale |
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| 20. Diitale o umani: futuro collaborativo o profano? |
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| 21. Le sfide dell’Inteligenza artificiale nell’era digitale |
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| Umanesimo manageriale e ispirazioni (parte quinta) |
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| 22. I nostri maestri |
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| 23. Testimonianza di una persona che non si è tirata indietro |
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| 24. Ritrovare, riavviare generatività |
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