Quaderni rassegna sindacale. Lavori - 2001
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| Cambiamento strutturale e politica economica |
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| Cambiamento tecnologico e politiche per l'occupazione |
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| Ci vuole una teoria della giustizia |
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| Dal fordismo al post-fordismo: il lavoro e i lavori |
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| Frantumazione dei lavori e nuove regole |
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| L'ingegneria della libertà e dell'uguaglianza |
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| L'innovazione nei servizi: profili settoriali |
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| Il lavoro atipico: tendenze e conseguenze |
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| Nuovi modelli di organizzazione industriale: l'outsourcing |
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| Il nuovo lavoro dell'economia post-fordista |
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| La politica economica e sociale di Blair e Jospin |
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| La riforma amministrativa |
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| La riforma dei servizi all'impiego |
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| Ripensare lo statuto protettivo del diritto del lavoro |
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| Se l'industria diventa globale: il caso del settore automobilistico italiano |
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| Welfare e riforma dell'imposta personale |
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| Conflitto o collaborazione con i datori di lavoro? |
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| La contrattazione per il federalismo solidale |
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| Istruzione e presenza nel mercato del lavoro |
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| La libertà di Berlusconi e l'identità della sinistra |
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| Negoziare la formazione professionale: la posta in gioco per i sindacati francesi |
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| Il nodo delegati nella rappresentanza sindacale |
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| La nuova società: verso un welfare culturale e tecnologico? |
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| L'obbligo formativo come politica del lavoro |
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| Organizzazione e diagnosi delle competenze |
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| La politica salariale nella pubblica amministrazione svedese |
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| Prima e dopo il 1993: retribuzioni, produttività e distribuzione del reddito |
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| Problemi e tendenze della contrattazione collettiva nella scuola |
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| Retribuzioni, produttività e competitività: un confronto a livello europeo |
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| Riformare le rappresentanze a partire dall'esperienza del lavoro pubblico |
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| Ripensare il sindacato per ripensare lo statuto dei lavoratori |
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| Lo statuto dei lavoratori: un mutamento di paradigma in senso pubblicistico del rapporto di lavoro |
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| Struttura della contrattazione e politica contrattuale |
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| Tra dialogo sociale e azione legislativa |
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| Contrattare i parasubordinati |
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| Culture giovanili e mediazione sociale |
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| Flessibilità all'ingresso |
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| La flessibilità chiama il call center risponde |
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| Forme di lavoro non standard: le differenze tra nord e sud |
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| I lavoratori atipici: analisi e prospettive |
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| Lontano dall'ideologia ma senza passione |
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| Metropolis e dintorni: economia e lavoro nella società dell'informazione |
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| Pregiudizi e scienza in sociologia |
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| Segnali da nord-est il sindacato nel Veneto del cambiamento |
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| Il sindacato tedesco tra opposizione e cooperazione |
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| Una strategia per la crescita nel XXI secolo |
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| Telelavoro: proviamo a togliere il prefisso |
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| I dilemmi del sindacato del 2000 |
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| è tempo di cavalcare l'onda dei successi |
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| L'ig-metall nel processo 5000x5000 della Wolkswagen |
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| Le lotte per la salute dei lavoratori nell'opinione di un protagonista |
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| Le lotte sindacali per il controllo dell'ambiente di lavoro |
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| Il lungo percorso della sicurezza |
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| La nuova rappresentanza e l'azione sindacale |
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| Le procedure di raffreddamento e precettazione |
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| Il programma del governo Berlusconi in materia di lavoro e l'Europa |
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| Quadro delle condizione di salute e sicurezza nella UE |
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| Riappropiarsi della salute e della sicurezza nel luogo di lavoro |
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| la rifondazione del sistema francese delle relazioni sociali |
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| Rimettersi in discussione |
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| Il rischio sommerso: emigrazione di ritorno e tumori da amianto |
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| Lo scenario individualista e il sindacato confederale |
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| Un sindacato più inclusivo |
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| Una vera bilateralità nei rapporti tra le parti |
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