Sviluppo e organizzazione - 1999
Risultato della ricerca: (54 titoli )
| La città di fine millennio: nuove sfide, nuove strategie, nuovi piani |
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| Il coordinamento organizzarivo fra imprese |
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| Empowerment e standard nel servizio al cliente |
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| L'evoluzione dei ruoli professionali nelle banche |
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| Intelligenza emotiva e formazione apparente |
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| L'intelligenza emotiva: il rapporto fra intelligenza emotiva e competenze aziendali: innovazione o déjà vu? |
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| Un repertorio di possibilità per costruire reti di imprese |
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| Società della conoscenza e comunità di sapere |
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| Il valore delle fusioni bancarie vincenti |
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| Come misurare i risultati dell'azione pubblica: l'Oregon Benchmarking |
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| La destandardizzazione degli orari di lavoro |
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| Economia neoindustriale e marketing territoriale |
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| Gestire l'immagine e l'identità aziendale |
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| Management ambientale 'proattivo' e piccole e medie imprese italiane |
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| Il management proattivo dell'ambiente |
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| Scenari di consumo e modelli organizzativi |
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| Il valore del tempo di lavoro |
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| Approcci e tecniche di analisi dei processi organizzativi |
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| L'intervento organizzato autogestito |
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| Knowledge management e vantaggio competitivo |
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| Percorsi di sviluppo delle organizzazioni |
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| Le politiche del personale nell' esperienza Cariplo (1996-1998) |
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| Le ristrutturazioni in atto nelle banche italiane |
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| Gli scopi e le modalità del cambiamento organizzativo nelle banche italiane |
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| Il tradimento della fiducia entro le organizzazioni |
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| Il tradimento della fiducia entro le organizzazioni. Commento |
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| Visione, organizzazione, persone: gli interventi di cambiamento al Credito Italiano |
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| Il controller: prospettive di evoluzione della specie in relazione ai mutamenti ambientali |
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| Convinzioni di efficacia e cambiamento organizzativo |
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| L'evoluzione della direzione del personale nelle imprese italiane |
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| Fusioni ed acquisizioni fra imprese |
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| Nuovi paradigmi per le funzioni di amministrazione, controllo e finanza |
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| Pianificazione strategica per Bilbao metropolitana: un caso di successo |
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| Profili evolutivi e nuove competenze per le funzioni di Amministrazione e Controllo. Il caso della media impresa |
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| I sistemi di programmazione e controllo tra reengineering ed evoluzione della specie |
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| L'attenzione manageriale. |
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| Crescere per trasgressione. |
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| Il jazz e l'improvvisazione organizzativa. |
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| I mediatori della conoscenza. |
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| L'offerta e il finanziamento di beni pubblici urbani: un problema di governance e concertazione pubblico-privato |
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| Partnership interaziendali e creazione di conoscenza |
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| Processi di managerializzazione nelle organizzazioni non profit |
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| Economia sfocata e strategie aziendali. |
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| La globalizzazione finanziaria delle imprese: sed quis custodies ipsos custodes? |
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| Manager ed azionisti istituzionali nel mercato globale. |
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| Skill-based compensation e capacità competitiva dell'impresa. |
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| La valorizzazione del potenziale femminile. |
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