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Depolo, MarcoRisultato della ricerca: (16 titoli )
| Azione negoziale : problemi metodologici e risultati di un'indagine sulla contrattazione aziendale |
Università degli studi di Trento. Dipartimento di Sociologia e Ricerca Sociale. Quaderni - 1986
| Azioni negative: indicatori di rischio di mobbing negli ambienti di lavoro |
Risorsa uomo - 2008
| Contributo psicosociale alla rappresentazione di un cambiamento amministrativo |
Amministrare - 1996
| Domande e risorse lavorative per la promozione del benessere lavorativo: una ricerca-intervento nell'Azienda Usl di Modena |
Politiche sanitarie - 2014
| Etica della ricerca e processi organizzativi |
Psicologia clinica dello sviluppo - 2021
| Lavoro precario e denaro: un binomio (im)possibile? |
Studi Zancan - 2005
| Metodologie e approcci operativi alla valutazione del personale: il caso dell'Università di Bologna |
RIV. Rassegna italiana di valutazione - 2004
| Passaggio d'impresa: uno studio di aspetti psico-sociali |
Risorsa uomo - 2003
| Presentazione gruppo di ricerca dell'Università di Bologna (Facoltà di Psicologia) |
Risorsa uomo - 2001
| Qualit della vita lavorativa e contratto psicologico: uno studio di caso in un "call centre" |
Psicologia sociale - 2006
| Qualità della vita lavorativa e rischio di mobbing |
Risorsa uomo - 2001
| Rappresentazioni del lavoro e identità sociale in un gruppo di lavoratori irregolari |
Università degli studi di Trento. Dipartimento di Sociologia e Ricerca Sociale. Quaderni - 1984
| La rilevazione dei fattori di rischio psicosociale alla luce del job demands-resources model |
Risorsa uomo - 2011
| Rottura del contatto psicologico: diffusione, effetti e implicazioni gestionali |
Studi organizzativi - 2003
| Salute psicologica e lavoro : fattori di rischio occupazionale e organizzativo |
Giornale di diritto del lavoro e di relazioni industriali - 2017
| Tra «psicologo» e «psicologi» |
Giornale italiano di psicologia - 2021