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| Le risorse umane nel capitalismo che cambia |
| Strategie, organizzazione e modelli di gestione delle risorse umane |
| Problemi e prospettive del manager transnazionale |
| Lo sviluppo del personale nell'esperienza francese |
| Il personale di banca è una risorsa strategica |
| La mobilità come strumento di sviluppo del personale |
| La funzione culturale della formazione aziendale |
| Lo sviluppo delle risorse umane nei contesti ad alta innovazione |
| Per ricerca e sviluppo una formazione su misura |
| La competizione passa attraverso le persone |
| In azienda spuntano i consulenti interni |
| Perché l'imperfezione? L'ottica dell'organizzatore |
| Perché l'imperfezione? L'ottica del comportamento umano |