
| La relazione tra persona-organizzazione e le sue dimensioni |
| Senso del ruolo e gestione del potere: dalla parte delle persone |
| Formazione, processi di apprendimento e sviluppo |
| L'evoluzione delle motivazioni: altruismo verso egoismo nell'impresa sociale |
| L'approccio delle competenze nel nonprofit |
| I sistemi di valutazione: posizione, prestazione e potenziale |
| Formalizzazione organizzativa e processi di selezione e sviluppo |
| Sviluppo e cambiamento organizzativo nell'impresa sociale |
| La gestione delle risorse umane dal punto di vista dei protagonisti : intervista a F. Alleruzzo, S. Gheno, R.C.D. Nacamulli, M. Tommasini, F. Valencic / a cura di Luca Solari, Marina Demozzi |
| Incubatori di impresa sociale, volano di sviluppo locale |
| Le imprese sociali in Francia |