RU Risorse umane nella pubblica amministrazione  -  fascicolo


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Il paradosso dell’onore tra la crisi dell’attrattività e la nuova nascita dello spirito di “public servant” del dipendente pubblico
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Le principali norme del d.l. 14 marzo 2025, n. 25 recante “Disposizioni urgenti in materia di reclutamento delle pubbliche amministrazioni” convertito nella l. 9 maggio 2025, n. 69
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Rimborso spese legali al dipendente pubblico: anche con l’assoluzione piena può essere negato
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Permesso assistenza delle persone con disabilità: uso distorto dello stesso
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Il potere sostitutivo dei Responsabili del servizio: aspetti pratici e problematici
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Discernimento, umiltà, obbedienza: tre competenze manageriali dimenticate
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Come affrontiamo le nuove sfide: growth e fixed mindset e il significato dello Yet
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Conformance o performance? Strumenti aziendali per il controllo dei progetti nelle amministrazioni pubbliche territoriali. Una riflessione sui progetti del PNRR
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Un approccio sociotecnico all’IA per la PA (opzione due più ardita: PosologIA per la PA)
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Nuove competenze professionali per la PA: Project Management e Responsabile unico di progetto nel nuovo Codice dei contratti
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La rilevanza del diritto di difesa dell’incolpato: alcune recenti sentenze della Corte di cassazione e la disciplina del procedimento disciplinare nel pubblico impiego
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Le professioni sanitarie e le figure collegate
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La gestione del rischio quale cifra comune della regolazione europea sull’uso delle tecnologie
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Responsabilità amministrativa del funzionario per inosservanza di prescrizioni contenute in un provvedimento del Garante per la protezione dei dati personali Corte dei conti, sez. giurisdizionale per la Valle d’Aosta, 6 febbraio 2025, n. 2/2025
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Quando l’opacità dell’organizzazione genera guai
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