Associazione ESSPER
periodici italiani di economia, scienze sociali e storia
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Direzione del personale - fascicolo
Risultato della ricerca: (21 titoli )
| Chi ha ucciso il gatto di Schrodinger?: un dialogo a distanza sui contributi della fisica quantistica per le relazioni umane |
Direzione del personale - 2024
| Le metafore quantistiche: quali ricadute nell'universo HR? |
Direzione del personale - 2024
| L'intelligenza (non è) artificiale: dubbi e opportunità |
Direzione del personale - 2024
| AI e ambiente di lavoro: istruzioni per l'uso |
Direzione del personale - 2024
| Processo allo smart working |
Direzione del personale - 2024
| La rivoluzione dello spazio-tempo e la 'lezione' della generazione Z |
Direzione del personale - 2024
| Domande potenti per HR in ascolto |
Direzione del personale - 2024
| 'Bellessere': ambienti e relazioni salubri |
Direzione del personale - 2024
| Il futuro delle organizzazioni: un confronto con Henry Mintzberg |
Direzione del personale - 2024
| Anticipare il futuro: ruolo, competenze e formazione dei manager nella rivoluzione quantistica del lavoro |
Direzione del personale - 2024
| Tra palco e realtà |
Direzione del personale - 2024
| La sostenibilità al Congresso .... ma non solo |
Direzione del personale - 2024
| Innovazione e responsabilità: l'etica dell'AI in azienda |
Direzione del personale - 2024
| Campi generazionali: oltre l'anagrafica verso la persona |
Direzione del personale - 2024
| Il talento delle persone con DSA: un patrimonio per le aziende |
Direzione del personale - 2024
| Inserimento diretto o indiretto?: la legge Biagi per ottemperare senza assumere direttamente |
Direzione del personale - 2024
| Intelligenza artificiale e crescita professionale: una nuova fase per le risorse umane |
Direzione del personale - 2024
| Le nuove priorità delle direzioni HR: attraction, retention e flessibilità per la generazione Z |
Direzione del personale - 2024
| Counseling per individui e organizzazioni |
Direzione del personale - 2024
| Employer of record: un fenomeno in espansione |
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| Onboarding e socializzazione organizzativa |
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