Guida al pubblico impiego - fascicolo 10
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| Percorsi di gestione più efficaci per il rilancio del settore pubblico. |
Guida al pubblico impiego - 2013
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| La sfida si gioca sulla trasparenza. |
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| Quale modello di PA per uscire dalla crisi? |
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| Organizzazione: amministrare per obiettivi si può. |
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| Open municipio: il governo aperto parte dai comuni. |
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| Open Government: trasparenza e partecipazione, il progetto PerLa PA. |
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| L'impegno del terzo settore per la trasparenza e la partecipazione. |
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| Cittadini attivi incontrano amministratori pubblici. |
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| L'innovazione sociale vista dalla parte delle amministrazioni. |
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| Competenze: i profili web nella PA. |
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| Competenze: liberare le risorse di genere nella PA. |
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| Verso un vademecum per i piani strategici delle smart city. |
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| La smart specialisation nella programmazione 2014-2020. |
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| Sviluppo e benessere equo e sostenibile. |
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| Governo che va (e viene), Agenda digitale che resta(?) |
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| Il Punto: Stipendi ancora ai blocchi. A quando la partenza? |
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| La PA dopo la legge anticorruzione. |
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| Piani di prevenzione triennali:avanti comunque in attesa del Pna? |
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| La trasparenza nella gestione delle risorse umane. |
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| Turn over, part time, cessazioni e polizia locale. |
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| Linea diretta con il Viminale. |
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| Previdenza e fisco: l'Inps fa il punto sulle operazioni di salvaguardia. |
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| Modello 770: trasmissione entro il 31 luglio. |
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| Iscritti alla Gestione separata Inps: le regole per il 2013. |
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| Sale il tetto agli stipendi dei manager pubblici. |
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| La contribuzione figurativa per gli assessori regionali 'nominati'. |
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| Il trattamento fiscale delle co.co.co. |
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| Previdenza complementare: opportunità o specchio per le allodole? |
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| Osservatorio ex Inpdap: le novità previdenziali. |
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| Osservatorio Inps: la bussola delle novità. |
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