Rivista giuridica del lavoro e della previdenza sociale - fascicolo 56
Risultato della ricerca: (17 titoli )
| Superamento di quantità nell'anno come dato di fattispecie:lo sventurato caso del 'lavoro occasionale'. |
Rivista giuridica del lavoro e della previdenza sociale - 2005
| Successione di rapporti e reiterazione della prova (Cassazione, 2/12/04, n. 14580). |
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| La tutela collettiva nell'età della competizione economica globale. |
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| Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo e criteri di scelta (Cassazione, 11/06/04, n. 11124). |
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| Ancora sulla controversa qualificazione giuridica del rapporto tra cooperativa e socio lavoratore: un falso 'revirement' della giurisprudenza (Cassazione, 9/03/04, n. 4799). |
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| Il caso del 'lavoro secondo il fabbisogno': una questione troppo complessa per essere risolta con un rinvio pregiudiziale o una Corte di Giustizia poco audace ?(Corte di Giustizia, 12/10/04 causa C-313/02). |
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| Diritto del lavoro e diritto della concorrenza: conflitto o complementarietà ?. |
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| Contratti gestionali, riconoscimento della rappresentanza sindacale aziendale e art. 19 Stat. lav.(Cassazione, 24/09/04, n. 19271). |
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| Sul rifiuto del datore di lavoro a versare i contributi sindacali alle associazioni non firmatarie di contratti collettivi(Cassazione, 26/07/04, n. 14032). |
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| Omissione contributiva e nullità delle rinunce al relativo risarcimento(Cassazione, 25/10/04, n. 20686). |
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| L'evoluzione dei rapporti di lavoro flessibile attraverso le clausole di parificazione e di non discriminazione. |
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| La disciplina delle spese di giudizio con riflessi in materia di invalidità civile(Cassazione, 30/03/04, n. 6324)(Corte d'Appello Palermo, 17/11/04). |
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| Sicurezza sociale e accesso alle prestazioni dello straniero(Tribunale Milano, 13/03/04)(Tribunale Monza, 2/03/05). |
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| Proposte di riforma del alvoro. |
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| La costituzionalizzazione di nuove forme di 'Eu governance'. La strategia europea per l'occupazione e la sua implementazione tramite il metodo di coordinamento aperto. |
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| La collaborazione coordinata e continuativa nel settore pubblico. |
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| Mancato godimento delle ferie e risarcimento del danno. |
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