Diritto delle relazioni industriali - annata 2025
Risultato della ricerca: (37 titoli )
Gli archivi dei contratti collettivi in Europa: una prima rassegna |
Diritto delle relazioni industriali - 2025
La Corte di Giustizia si pronuncia sul requisito di residenza per l'accesso al reddito di cittadinanza da parte dei cittadini di Paesi terzi (nota a C Giust 29 luglio 2024 cause riunite C-112\22 e C-223\22 Procedimento penale a carico di CU e ND |
Diritto delle relazioni industriali - 2025
Il difficile bilanciamento tra il diritto all'autodeterminazione del disabile e il divieto di discriminazione sulla base dell'età (nota a C Giust 7 diciembre 2023 causa C-518\22 JMP c AP Assistenzprofis GmbH) |
Diritto delle relazioni industriali - 2025
L'effettività dell'eguaglianza di genere come valore europeo: note a margine di C cost n 18172024 (nota a C cost 19 novembre 2024 n 181) |
Diritto delle relazioni industriali - 2025
L'esigibilità delle clausole sociali negli appalti pubblici: profili problematici tra 'elasticità' dell'applicazione ed effettività delle tutele |
Diritto delle relazioni industriali - 2025
Individuale e collettivo nel 'riallineamento' forzato del licenziamento disciplinare (nota a Cass 16 luglio 2024 n 129) |
Diritto delle relazioni industriali - 2025
Il lavoro e la sfida dell'invecchiamento demografico: spunti del caso francese |
Diritto delle relazioni industriali - 2025
Il lavoro notturno e il lavoro notturno delle donne all'interno della contrattazione collettiva italiana |
Diritto delle relazioni industriali - 2025
Il licenziamento disciplinare del lavoratore che svolge attività incompatibili con la malattia (nota a Cass ord 5 settembre 2024 n 23852) |
Diritto delle relazioni industriali - 2025
Mancata maggiorazione per il lavoro supplementare del part-time e prova statistica nella discriminazione indiretta: i caveat della Corte di Giustizia (nota a C Giust 29 luglio 2024 cause riunite C-184\22 e C-185\22 IK e CM c KFH Kuratorium fur Dialyse und Nierentransplantation e V) |
Diritto delle relazioni industriali - 2025
Il permesso di soggiorno per attesa occupazione tra problemi applicativi e vulnerabilità dei lavoratori stranieri (nota a TAR Puglia 2 maggio 2024 n 544) |
Diritto delle relazioni industriali - 2025
Potere disciplinare e social network: tra delitto e limiti al diritto di critica (nota a Cass ord 10 ottobre 2024 n 26446) |
Diritto delle relazioni industriali - 2025
Prosegue l'ampliamento della responsabilità solidale a tutela del lavoro indiretto (nota a Cass 16 ottobre 2024 n 26881) |
Diritto delle relazioni industriali - 2025
Il rapporto tra rifiuto di adozione di accomodamenti ragionevoli ed eccezione di inadempimento: quali limiti all'autotutela individuale? (nota a Cass ord 21 novembre 2024 n 30080) |
Diritto delle relazioni industriali - 2025
Ricerche: Diritto del lavoro e catene globali del valore |
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Smart working per i lavoratori disabili: un diritto secondo la Cassazione (nota a Cass 10 gennaio 2025 n 605) |
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La subordinazione 'attenuata' del fotoreporter (nota a Cass ord 19 ottobre 2024 n 26466) |
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Sul contemperamento tra l'esercizio dei diritti sindacali e l'ordinario svolgimento dell'attività aziendale: il singolare caso dell'uomo sandwich (nota a Cass ord 13 settembre 2024 n 24595) |
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L'attuazione della direttiva (UE) 2022\2041 relativa ai salari minimi in Spagna |
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La composizione della retribuzione feriale tra determinazioni contrattuali e indicazioni della giurisprudenza (nota a Cass ord 27 settembre 2024 n 25840) |
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La direttiva (UE) 2022\2041 sul salario minimo e la sua attuazione in Germania |
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Il diritto del lavoro statunitense alla prova del trumpismo |
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La mancata trasformazione del contratto a tempo determinato tra obblighi di buona fede e tutela antidiscriminatoria (nota a Trib Roma 21 gennaio 2025 n 662) |
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Il meccanismo di determinazione del salario minimo e la promozione della contrattazione collettiva: verso l'attuazione della direttiva (UE) 2022\2041 in Polonia |
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Un nuovo tassello nell'interpretazione dell'art 88 GDPR: lo spazio della contrattazione collettiva nella definizione delle 'norme più specifiche' per il trattamento dei dati personali dei lavoratori (nota a C Giust 19 dicembre 2024, causa C-65\23, MK c K GmbH) |
Diritto delle relazioni industriali - 2025
Onere della prova per prestazioni di lavoro straordinario e registrazione dell'orario: riflessioni su una decisione del Tribunale di Verona (nota a Trib Verona 23 gennaio 2025 n 27) |
Diritto delle relazioni industriali - 2025
Il recepimento della direttiva (UE) 2022\2041 in materia di salari minimi adeguati in Belgio |
Diritto delle relazioni industriali - 2025
Il recepimento della direttiva UE sui salari minimi adeguati in Irlanda: una questione irrisolta |
Diritto delle relazioni industriali - 2025
Il regime dei licenziamenti illegittimi nelle piccole imprese: una questione aperta (nota a Trib Livorno ord 29 novembre 2024) |
Diritto delle relazioni industriali - 2025
Regioni, agenzie per il, lavoro, politiche attive del lavoro |
Diritto delle relazioni industriali - 2025
Regolarizzazione 'naufragata' per reddito datoriale insufficiente: l'attesa occupazione come soluzione (im)possibile (nota a TAR Umbria 14 giugno 2024 n 471) |
Diritto delle relazioni industriali - 2025
Ricerche: Ancora sui salari minimi adeguati Un confronto comparato sullo stato di attuazione della direttiva (UE) 2022\2041 |
Diritto delle relazioni industriali - 2025
Lo sfruttamento del lavoro intellettuale non è reato: alcune osservazioni critiche su una discutibile sentenza della Cassazione penale (nota a Cass pen 28 novembre 2024 n 43662) |
Diritto delle relazioni industriali - 2025
Sostenibilità, diritti umani e imprese |
Diritto delle relazioni industriali - 2025
Sottoscrizione del contratto di comparto e titolarità dei diritti di partecipazione sindacale nel lavoro pubblico contrattualizzato (nota a Trib Roma 22 gennaio 2025 n 774) |
Diritto delle relazioni industriali - 2025
Sul campo di applicazione della disciplina di contrasto alle delocalizzazioni produttive |
Diritto delle relazioni industriali - 2025
La trasposizione della direttiva europea sul salario minimo nel diritto del lavoro lituano |
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