Associazione ESSPER
periodici italiani di economia, scienze sociali e storia
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ADL. Argomenti di Diritto del Lavoro - fascicolo 30
Risultato della ricerca: (11 titoli )
| Principio di uguaglianza e divieto di discriminazione al di fuori del lavoro standard: contratti di lavoro subardinato 'atipici' e contratti di lavoro autonomo |
ADL. Argomenti di Diritto del Lavoro - 2024
| Salario minimo e welfare aziendale nella prospettiva sindacale e della contrattazione collettiva |
ADL. Argomenti di Diritto del Lavoro - 2024
| Il welfare contrattuale nelle pubbliche amministrazioni |
ADL. Argomenti di Diritto del Lavoro - 2024
| I nuovi problemi della previdenza e dell'assistenza sociale dei giornalisti |
ADL. Argomenti di Diritto del Lavoro - 2024
| L'opponibilità del contratto certificato in sede giudiziaria: si pronuncia la Corte di Cassazione, nota a Cass. Civ., Sez. Trib., 29 luglio 2024, n. 21090 |
ADL. Argomenti di Diritto del Lavoro - 2024
| Tanto tuonò che piovve. Ancora sulla necessaria temporaneità della missione nel lavoro tramite agenzia e sulle conseguenze nell'ordinamento italiano, nota a Trib. Bologna 23 gennaio 2024, Trib. Trieste 14 novembre 2023, Trib. Milano 9 maggio 2023 |
ADL. Argomenti di Diritto del Lavoro - 2024
| Sulla risarcibilità dei danni alla persona post transazione. Danni futuri, imprevedibilità dell'aggravamento e onere della prova, nota a Cass., Sez. Lav., ord., 1°settembre 2023, n. 25603 |
ADL. Argomenti di Diritto del Lavoro - 2024
| Il licenziamento 'disciplinare' del dirigente tra nullità e ingiustificatezza, nota a App.Roma 2 aprile 2024 |
ADL. Argomenti di Diritto del Lavoro - 2024
| Sulla applicabilità agli shopper dell'obbligo assicurativo ex art. 47-septies, D. Lgs. n. 81/2015, nota a Trib. Milano 6 giugno 2024 |
ADL. Argomenti di Diritto del Lavoro - 2024
| Sistemi decisionali o di monitoraggio integralmente automatizzaati, obbligo di informazione e condotta antisindacale, nota Trib. Torino 12 marzo 2024 |
ADL. Argomenti di Diritto del Lavoro - 2024
| La mobile frontiera della responsabilità ex art. 2087 c.c.: ambiente di lavoro 'stressogeno' e danni alla salute del lavoratore nella più recente giurisprudenza |
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