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periodici italiani di economia, scienze sociali e storia
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Harvard business review. Edizione italiana - annata 2025
Risultato della ricerca: (152 titoli )
| Adottare un approccio strategico alla sostenibilità: quattro lenti per mettere a fuoco ciò che conta |
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| AllMatters: conciliare inclusione sociale e business |
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| Come coniugare process management e IA: fate lavorare bene assieme le persone e la tecnologia |
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| Come i migliori board interagiscono con il management: considerate sempre il contesto prima di agire |
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| I dolori del giovane adulto |
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| Gli errori più diffusi nelle trattative: le persone ritengono che le dimensioni della torta siano fisse e si lasciano sfuggire delle opportunità per creare valore |
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| Guida a una carriera perfetta |
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| In pensione senza rimpianti: quattro strade per crearsi una vita soddisfacente dopo la carriera |
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| Un modo migliore per collegare vendite e marketing: le aziende sono ostacolate dalla frammentazione dei dati sui clienti. I digital customer hub possono venire in aiuto |
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| Perché le persone sono restie ad abbracciare l'IA: i cinque ostacoli principali e come superarli |
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| Progettate prodotti che non diventano obsoleti: i consumatori cambiano e crescono, i vostri prodotti dovrebbero fare lo stesso |
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| Puntare sulla risorsa-lavoro: l'amministratore delegato di NatureSweet racconta come l'azienda ha avuto successo mettendo i dipendenti al primo posto |
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| Riuscirete a mantenere i vostri propositi per l'anno nuovo? Tre nuovi libri offrono strategie per aiutarvi |
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| Il segreto per riprogettare i processi con l'IA: un leader forte mette la trasformazione dell'impresa nelle mani di tutti i dipendenti |
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| Volete un'azienda più efficace nella sperimentazione? Imparate in fretta democratizzando il testing |
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| Il bornout nascosto nelle direzioni HR |
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| Come contrastare le fake news |
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| Coraggio e senso della misura |
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| La dimensione strategica dell'IA |
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| È il momento del coraggio |
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| Il futuro del lavoro passa dalla Generazione Z |
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| Genesi e dinamiche del potere |
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| Il 'genius loci' di Renzo Piano / intervista di Alison Beard |
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| Il grande valore della marca |
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| Innovazione e trasformazione nella Ragioneria Generale dello Stato |
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| Leader che creano altri leader |
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| Leadership mediterranea |
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| La nuova centralità dei blue-collar |
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| Ogni team ha bisogno di un super-facilitatore |
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| Perché non riesco a delegare meglio? |
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| Perché oggi vi occorre il system thinking |
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| Perché per le start-up è meglio quando i grossi investimenti arrivano tardi |
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| Proteggere i momenti decisivi: la concentrazione nelle organizzazioni |
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| Rispondere ai clienti soddisfatti, ma non agli insoddisfatti, può aumentare il fatturato |
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| Scegliete il CEO giusto per i tempi instabili |
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| Il workforce management come vantaggio strategico. Il caso AWM SUITE / a cura di Maria Cristina Origlia, Giovanni Abramo e Pio Parma |
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| La collaborazione inevitabile |
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| Come crescere mantenendo una cultura da Start-up |
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| Come il Platform Thinking può innovare imprese consolidate |
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| Come l'IA generativa migliora la gestione della supply chain |
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| Edison: in dialogo con l'ecosistema del valore |
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| Elogio del pensiero critico |
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| L'essenza concreta del purpose |
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| Un framework per l'innovazione nel settore alimentare |
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| Il lato oscuro della leadership |
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| Leader capaci di ascoltare |
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| I leader non dovrebberero cercare di fare tutto |
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| Leadership consapevole, leadership efficace |
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| La leadership trasformativa per i formatori: oltre il ruolo tradizionale |
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| Mettere sotto controllo l'imprevedibilità |
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| I pensionati lavoratori |
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| Quant'è solida la vostra governance del clima? |
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| Il salto di qualità della servitizzazione |
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| Sephora, o il valore della connessione |
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| La sfida della Green IT |
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| Tre modi per condurre la formazione |
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| Come i venditori aggirano il sistema |
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| Come soffocare una soffocante 'vetocrazia' |
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| Cosa rende speciali i leader ispirativi? |
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| Critica della ragion globale |
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| Il Genio strategico di Taylor Swift |
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| L'Italia guida le democrazie europee alla riconquista della fiducia |
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| Lasciamoci contaminare |
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| Il potere del FIT strategico |
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| Restare in carreggiata |
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| Ripensare il Cost Management per creare valore |
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| I segreti degli operatori a basso costo eccezionali |
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| Il segreto di una buona negoziazione inter-culturale |
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| Strategie creative di dialogo e confronto |
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| La trappola dell'unicità |
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| Trasformarsi per rinnovare se stessi |
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| Turnover addio: è ora di investire sulla talent retention |
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| L'ultimo esame dell'umanità |
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| Vantaggi e rischi dell'Employer of Record |
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| Un approccio snello alla strategia |
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| Le assicurazioni: uno strumento di forte impatto positivo |
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| L'avvento della robotica industriale avanzata / a cura di Teha Group |
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| Brembo: innovazione senza freni |
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| Chi sei come leader? |
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| Come le donne possono vincere nell'ambiente di lavoro |
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| Come risolvere la crisi del nostro sistema alimentare |
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| Dalla visione all'azione: i cinque principi che guidano la crescita |
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| L'evoluzione dinamica delle organizzazioni |
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| Guidare i team globali con efficacia |
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| L'importanza di 'contare' nel luogo di lavoro |
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| Il potere trasformativo della funzione HR |
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| State perdendo opportunità di crescita per la vostra piattaforma? |
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| Strategia: accelerare è bello |
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| La strategia in un'era di expertise abbondante |
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| Sviluppo organizzativo e consapevolezza dei paradossi |
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| La tecnologia alla base di un Supply Chain Management di successo |
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| Bilanciare sicurezza digitale e innovazione |
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| Come GenIA sta trasformando le ricerche di mercato |
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| Come la servitizzazione può innovare i business model dell'industria |
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| Come sbloccare valore nelle collaborazioni tra fondatori e investitori |
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| Cosa può insegnarci il pulsante like in tema di innovazione |
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| I data center: una grande opportunità per l'Italia |
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| L'espansione dello smart working internazionale |
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| Una guida ispirazionale in continua trasformazione |
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| Imparate l'arte della buona delega |
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| Leader autentici |
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| Pensare per precedenti |
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| Per una supply chain innovativa ed efficace |
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| La potenza dell'ironia |
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| Quando il brand tradisce |
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| Quando la geopolitica irrompe in azienda |
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| Raccontare per guidare: la narrazione come leva manageriale |
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| Il ruolo dei CdA nel governare il cambiamento tecnologico nell'era dell'IA |
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| Sicurezza psisologica: i sei errori da evitare |
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| Siete davvero dei buoni ascoltatori? |
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| La sostenibilità come trasformazione del modello di business |
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| La strategia per trasformare una lega sportiva: il caso WNBA |
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| Agenti Ai per le risorse umane: una rivoluzione in divenire / a cura di Salesforce e Harvard Business Review Italia |
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| Gli agenti AI: una risoluzione nella gestione HR |
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| C'è del marketing nel private banking? |
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| Come trovano la gioia le persone più impegnate |
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| Fare i conti con l'imperfezione |
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| La formazione manageriale nel 2025 |
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| Imparate a inquadrare la vostra strategia in una sola visualizzazione chiara |
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| Gli impatti sistemici dell'IA generativa e agentica sul sistema finanziario europeo |
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| L'inclusione finanziaria ieri, oggi e domani |
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| 'La velocità è una questione di leadership' |
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| Un leader 'intelligente nei conflitti' |
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| La legge sulla partecipazione dei lavoratori: il punto di vista delle imprese |
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| Quei radicali e straordinari geek |
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| La tasformazione strategica dei Supply Chain e Operations Manager |
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| The future of work (place) |
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| Alla ricerca del leader del 21° secolo |
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| Alla vostra azienda occorre una politica per gli anziani |
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| Apple: i rischi di una dipendenza strategica |
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| L'azienda inclusiva |
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| Come attirare nuovi clienti senza scontentare quelli vecchi |
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| Come i CdA più avanzati usano l'IA |
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| Come individuare il cofondatore perfetto |
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| Costruire il coraggio ogni giorno |
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| Da comparse a protagonisti |
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| Da smart working a smart employee |
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| Dopo le 'grandi dimissioni', i 'grandi pentimenti' |
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| Il futuro della competitività è nel progresso sociale |
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| L'IA agentica sta già cambiando la forza lavoro |
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| INPS: la forza del welfare generativo |
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| Il lavoro ibrido continua a non funzionare |
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| La maleducazione sul lavoro zittisce le donne più degli uomini |
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| Un mostro dall'aspetto familiare |
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| I motori di ricerca non modificano le vostre opinioni: le rafforzano |
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| Non lasciate che un fallimento dell'IA danneggi il vostro brand |
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| L'ossimoro apparente di Bvlgari: ridimensionare per crescere |
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| Perché il feedback umano resta centrale nell'era dell'IA |
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| Perché l'Italia ha bisogno di un Ecosistema Futuro |
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| Raggiungere gli obiettivi DEI senza programmi DEI |
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| Lo sviluppo di una superapp |
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| Il vantaggio strategico del Workforce Management nel manifatturiero |
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