Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - annata 2025
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Un altro malato canterino: per la cassazione cantare in un piano bar è un'attività 'ricretiva' che 'giova alla salute' [Nota a ordinanza: Cassazione Civile, sez. lav., 29 novembre 2024, n. 30722] |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2025
Il diritto alla Naspi per i detenuti: si consolida l'orientamento giurisprudenziale [Nota a sentenza: Tribunale di Milano, 10 aprile 2024, n. 1335] |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2025
Impresa familiare: la Corte costituzionale riscrive i confini della tutela giuridica del convivente 'more uxorio'. Questione irrisolta? |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2025
L'invecchiamento attivo nel sistema normativo multilivello. Prospettive di sviluppo della contrattazione collettiva |
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[Nota a sentenza: Cassazione civile, sez. lav., 26 aprile 2024, n. 1198] |
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Precettazione e costituzione: l'ipotesi dello sciopero 'virtuale' |
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Sul diritto alla c.d. neutralizzazione dei periodi contributivi [Nota a sentenza: Cassazione civile, sez. lav., 2 dicembre 2024, n. 30803] |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2025
Tecniche di tutela e diritto del lavoro nella prospettiva dell'autonomia collettiva |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2025
le tecnologie avanzate e la persona del lavoratore |
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Temporaneità della somministrazione e 'Staff Leasing': i nodi vengono al pettine [Nota a ordinanza: Tribunale di Milano, sez. lav., 14 gennaio 2025] |
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La tensione irrisolta della titolarità del diritto di sciopero [Nota a ordinanza: Cassazione Civile, sez. lav., 12 settembre 2024, n. 24473] |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2025
La tuttela previdenziale del lavoro in carcere. Riflessioni a margine della sentenza n. 396/2024 della Corte di Cassazione |
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Le causali di cessazione dei rapporti di lavoro nella liquidazione giudiziale |
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Come Penelope con la tela, la Corte Costituzionale scuce e ricuce il regime sanzionatorio dei licenziamenti illegittimi |
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Conciliazione ed arbitrato nelle controversie di lavoro |
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Corte Costituzionale e giudice ordinario: dialogo tra corti o diritto prêt-à-porter? |
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Il difficile rapporto tra la Cassazione e le sentenze nn. 128 e 129 della Corte Costituzionale: la crisi del precedente autorevole |
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Diversificazioni e deviazioni nella disciplina del licenziamento nel lavoro pubblico |
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Doppio licenziamento disciplinare: ammissibilità della fattispecie e poteri del giudice del merito [Nota a sentenza: Cassazione civile, sez. lav.,20 gennaio 2025, n. 1376] |
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Indeterminabilità del corrispettivo e nullità di patto di non concorrenza [Nota a sentenza: Cassazione Civile, sez. lav.,19 aprile 2024, n. 10679] |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2025
L'invasione delle intelligenze artificiali nel rapporto di lavoro. Quale tutela per i dati personali del dipendente? |
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La legge di attuazione dell'art. 46 della Costituzione |
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Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo alla luce della sentenza n. 128/2024 della Corte Costituzionale |
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Il microsistema dei licenziamenti collettivi |
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La modifica delle procedure di lavoro tra 'massima sicurezza tecnologicamente possibile' e 'sicurezza generalmente praticata' [Nota a ordinanza: Cassazione civile, sez. lav., 12 febbraio 2025, n. 3609] |
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Mutamento del titolo dell'assenza: la richiesta di ferie interrompe il decorso del periodo di comporto solo se effettuata durante la malattia [Nota a ordinanza: Cassazione Civile, sez. lav., 15 aprile 2025, n. 9831] |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2025
Procedimento disciplinare e giudicato penale: pubblico e privato a confronto [Nota a ordinanza: Cassazione, 29 novembre 2024, n. 30748] |
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Residenza decennale e reddito di cittadinanza. La Consulta dimezza il requisito (ma la questione resta aperta) [Nota a sentenza: Corte Costituzionale, 12 febbraio 2025, n. 31] |
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La 'vis espansiva' del ragionevole accomodamento organizzativo: lo 'smart working' a tutela della condizione psico-fisica del disabile [Nota a sentenza: Cassazione civile, sez. lav., 10 gennaio 2025, n. 605] |
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