Associazione ESSPER
periodici italiani di economia, scienze sociali e storia
periodici italiani di economia, scienze sociali e storia
Sviluppo e organizzazione - annata 2025
Risultato della ricerca: (49 titoli )
| Il 2025 del management. Purpose e sostenibilità |
Sviluppo e organizzazione - 2025
| Il buono, il brutto...e il responsabile |
Sviluppo e organizzazione - 2025
| Butera, l'ultima lezione dello scienziato delle organizzazioni |
Sviluppo e organizzazione - 2025
| Dare senso alle relazioni industriali |
Sviluppo e organizzazione - 2025
| Gestire la disintegrazione verticale dell'impresa |
Sviluppo e organizzazione - 2025
| Giovani alla ricerca di senso (del lavoro). Le ispirazioni della Generazione Z |
Sviluppo e organizzazione - 2025
| Mismatch tra domanda e offerta. L'eterna sfida organizzativa / a cura della Redazione |
Sviluppo e organizzazione - 2025
| Le nuove pratiche per l'organizzazione che cambia |
Sviluppo e organizzazione - 2025
| Il nuovo senso del management |
Sviluppo e organizzazione - 2025
| L'organizzazione coraggiosa |
Sviluppo e organizzazione - 2025
| Promettere significati e offrire alienazione |
Sviluppo e organizzazione - 2025
| (Ri)Posizionarsi con la formazione |
Sviluppo e organizzazione - 2025
| Al lavoro ibrido serve cultura (aziendale) |
Sviluppo e organizzazione - 2025
| Basta sparate (organizzative) / a cura della Redazione |
Sviluppo e organizzazione - 2025
| Capire il mismatch con la demografia |
Sviluppo e organizzazione - 2025
| Le connessioni stimolano...l'intelligenza (d'impresa) / a cura della Redazione |
Sviluppo e organizzazione - 2025
| Fuori tempo (di lavoro) |
Sviluppo e organizzazione - 2025
| L'HR tra finzione e realtà |
Sviluppo e organizzazione - 2025
| Libera impresa in (poco) libero Stato |
Sviluppo e organizzazione - 2025
| Maestri senza allievi. Risolvere il mismatch tra domanda e offerta |
Sviluppo e organizzazione - 2025
| Mismatch di competenze. E le parti sociali? |
Sviluppo e organizzazione - 2025
| Organizzazioni ambidestre. L'arte di far convivere mondi diversi |
Sviluppo e organizzazione - 2025
| Il passaggio del testimone del management |
Sviluppo e organizzazione - 2025
| L'ultimo dei Self Made Man |
Sviluppo e organizzazione - 2025
| Valorizzare l'esperienza per l'organizzazione |
Sviluppo e organizzazione - 2025
| Autodistruzione da lavoro |
Sviluppo e organizzazione - 2025
| La cultura woke è solo una moda? |
Sviluppo e organizzazione - 2025
| Il gran ballo (organizzativo) del Gattopardo |
Sviluppo e organizzazione - 2025
| L'impresa di cambiare Alessandro Garrone e la rivoluzione sostenibile di ERG |
Sviluppo e organizzazione - 2025
| L'inclusione tradita perché il lavoro non è uguale per tutti |
Sviluppo e organizzazione - 2025
| Medicina territoriale: tra autonomia e collaborazione |
Sviluppo e organizzazione - 2025
| Meglio riformare che rivoluzionare |
Sviluppo e organizzazione - 2025
| Nuovi modelli di collaborazione per lo sviluppo locale |
Sviluppo e organizzazione - 2025
| L'organizzazione aumentata / a cura della redazione |
Sviluppo e organizzazione - 2025
| L'organizzazione è una cosa seria |
Sviluppo e organizzazione - 2025
| Il tempo del lavoro: bilanciare produttività e benessere dei lavoratori |
Sviluppo e organizzazione - 2025
| Under 30 al lavoro: ripensare la formazione per la nuova generazione |
Sviluppo e organizzazione - 2025
| Age management: promuovere la salute come leva strategica |
Sviluppo e organizzazione - 2025
| L'AI entra nei processi aziendali |
Sviluppo e organizzazione - 2025
| L'alleanza tra intelligenza umana e artificiale |
Sviluppo e organizzazione - 2025
| Contro l'eclissi del pensiero strategico dell'Economia Aziendale / a cura di Gianfranco Rebora |
Sviluppo e organizzazione - 2025
| La forza dell'organizzazione / a cura della redazione |
Sviluppo e organizzazione - 2025
| Imprenditore o HR chi gestisce le persone nelle PMI? |
Sviluppo e organizzazione - 2025
| Intelligenza Artificiale e sensibilità umana, la collaborazione al servizio dell'azienda |
Sviluppo e organizzazione - 2025
| Intelligenza aumentata, rapporti di lavoro e relazioni Industriali: verso un nuovo impatto sociale? |
Sviluppo e organizzazione - 2025
| L'orario di lavoro è attuale? |
Sviluppo e organizzazione - 2025
| Risorse umane e AI faremo gestire le persone dall'Intelligenza Artificiale? |
Sviluppo e organizzazione - 2025
| The Dropout: anatomia di un inganno imprenditoriale |
Sviluppo e organizzazione - 2025
| Verso un capitalismo sostenibile? Ambiguità e rilevanza della riscoperta del purpose |
Sviluppo e organizzazione - 2025