Sviluppo e organizzazione - annata 2025
Risultato della ricerca: (49 titoli )
| Il 2025 del management. Purpose e sostenibilità |
Sviluppo e organizzazione - 2025
| Il buono, il brutto...e il responsabile |
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| Butera, l'ultima lezione dello scienziato delle organizzazioni |
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| Dare senso alle relazioni industriali |
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| Gestire la disintegrazione verticale dell'impresa |
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| Giovani alla ricerca di senso (del lavoro). Le ispirazioni della Generazione Z |
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| Mismatch tra domanda e offerta. L'eterna sfida organizzativa / a cura della Redazione |
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| Le nuove pratiche per l'organizzazione che cambia |
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| Il nuovo senso del management |
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| L'organizzazione coraggiosa |
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| Promettere significati e offrire alienazione |
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| (Ri)Posizionarsi con la formazione |
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| Al lavoro ibrido serve cultura (aziendale) |
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| Basta sparate (organizzative) / a cura della Redazione |
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| Capire il mismatch con la demografia |
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| Le connessioni stimolano...l'intelligenza (d'impresa) / a cura della Redazione |
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| L'HR tra finzione e realtà |
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| Libera impresa in (poco) libero Stato |
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| Maestri senza allievi. Risolvere il mismatch tra domanda e offerta |
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| Mismatch di competenze. E le parti sociali? |
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| Organizzazioni ambidestre. L'arte di far convivere mondi diversi |
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| Il passaggio del testimone del management |
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| L'ultimo dei Self Made Man |
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| Valorizzare l'esperienza per l'organizzazione |
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| Autodistruzione da lavoro |
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| La cultura woke è solo una moda? |
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| Il gran ballo (organizzativo) del Gattopardo |
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| L'impresa di cambiare Alessandro Garrone e la rivoluzione sostenibile di ERG |
Sviluppo e organizzazione - 2025
| L'inclusione tradita perché il lavoro non è uguale per tutti |
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| Medicina territoriale: tra autonomia e collaborazione |
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| Meglio riformare che rivoluzionare |
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| Nuovi modelli di collaborazione per lo sviluppo locale |
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| L'organizzazione aumentata / a cura della redazione |
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| L'organizzazione è una cosa seria |
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| Il tempo del lavoro: bilanciare produttività e benessere dei lavoratori |
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| Under 30 al lavoro: ripensare la formazione per la nuova generazione |
Sviluppo e organizzazione - 2025
| Age management: promuovere la salute come leva strategica |
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| L'AI entra nei processi aziendali |
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| L'alleanza tra intelligenza umana e artificiale |
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| Contro l'eclissi del pensiero strategico dell'Economia Aziendale / a cura di Gianfranco Rebora |
Sviluppo e organizzazione - 2025
| La forza dell'organizzazione / a cura della redazione |
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| Imprenditore o HR chi gestisce le persone nelle PMI? |
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| Intelligenza Artificiale e sensibilità umana, la collaborazione al servizio dell'azienda |
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| Intelligenza aumentata, rapporti di lavoro e relazioni Industriali: verso un nuovo impatto sociale? |
Sviluppo e organizzazione - 2025
| L'orario di lavoro è attuale? |
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| Risorse umane e AI faremo gestire le persone dall'Intelligenza Artificiale? |
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| The Dropout: anatomia di un inganno imprenditoriale |
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| Verso un capitalismo sostenibile? Ambiguità e rilevanza della riscoperta del purpose |
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