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Anno: 2024
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Autore: Marinelli, Francesca ×
Articoli di "Marinelli, Francesca"
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Anno: 2024
Molestie di genere e molestie sessuali: un distinguo da rivedere
In: Rivista italiana di diritto del lavoro
, Vol. 43, n. 1, Parte 2, pp. 73-80
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Anno: 2023
Il licenziamento ritorsivo
In: Il lavoro nella giurisprudenza
, Vol. 31, n. 10, p. 970
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Anno: 2022
Riflessioni sul fattore tempo nelle prestazioni di lavoro occasionali
In: Labour & Law Issues
, Vol. 8, n. 1, Parte 1, pp. 167-181
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Anno: 2022
Accomodamenti ragionevoli e discriminazioni per motivi religiosi sul luogo di lavoro
In: Giornale di diritto del lavoro e di relazioni industriali
, n. 175, pp. 377-404
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Anno: 2021
Ancora una pronuncia della Cassazione sulla natura del contratto di apprendistato
In: Il lavoro nella giurisprudenza
, Vol. 29, n. 2, pp. 177-182
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Anno: 2021
Gender gap e mercato del lavoro alla luce della pandemia: il punctum dolens è la ripartizione tra i generi dei compiti di cura genitoriale
In: Rivista italiana di diritto del lavoro
, Vol. 40, n. 1, Parte 1, pp. 65-82
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Anno: 2020
Covid-19 e lavoro: il punto di vista dell'ILO
In: Diritto delle relazioni industriali
, Vol. 30, n. 2, pp. 599-606
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Anno: 2019
Licenziamento discriminatorio: fattispecie, fattori discriminatori e onere della prova. La Cassazione mette ordine [Nota a sentenza: Cass., 23 settembre 2018, n. 23338]
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Anno: 2019
Il lavoro occasionale: le evoluzioni ed involuzioni della disciplina lavoristica
In: Il lavoro nella giurisprudenza
, Vol. 27, n. 1, pp. 28-36
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Anno: 2019
La clausola sociale contro le discriminazioni sul lavoro nel sistema dei Regional Trade Agreements: disomogeneità e criticità
In: Diritto delle relazioni industriali
, Vol. 29, n. 3, pp. 987-999
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Anno: 2019
Attività sindacale e identità etnica: riflessioni sui possibili scenari futuri
In: Giornale di diritto del lavoro e di relazioni industriali
, n. 164, p. 673
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Anno: 2018
Il divieto di discriminazione del lavoratore subordinato: ILO versus Unione europea
In: Diritto delle relazioni industriali
, Vol. 28, n. 1, pp. 197-221
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Anno: 2018
Il patto di prova all'indomani del Jobs Act: il punctum dolens continua ad essere il profilo sanzionatorio
In: Rivista italiana di diritto del lavoro
, Vol. 37, n. 3, Parte 2, pp. 520-528
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Anno: 2017
Ma il licenziamento ritorsivo è discriminatorio o per motivo illecito?
In: Rivista italiana di diritto del lavoro
, Vol. 36, n. 4, Parte 2, pp. 735-742
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Anno: 2017
Quando il datore di lavoro ha ragione. La CGUE annovera il contratto intermittente stipulato con gli under 25 tra le disparità di trattamento giustificante
In: Rivista italiana di diritto del lavoro
, Vol. 36, n. 4, Parte 2, pp. 887-895
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Anno: 2015
Prescrizione dei crediti del detenuto lavoratore alle dipendenze dell'amministrazione penitenziaria: la Cassazione individua un dies a quo illogico
In: Rivista italiana di diritto del lavoro
, Vol. 34, n. 4, Parte 2, pp. 1102-1106
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Anno: 2013
L'anno zero della giurisprudenza di merito sul giustificato motivo oggettivo di licenziamento: le prime ordinanze post riforma Fornero
In: Diritto delle relazioni industriali
, Vol. 23, n. 4, pp. 1027-1037
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Anno: 2010
La Cassazione chiarisce la portata dell'onere di specificazione delle ragioni giustificative del termine
In: Rivista italiana di diritto del lavoro
, Vol. 29, n. 3, Parte 2, pp. 754-757
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Anno: 2009
La Corte Costituzionale si pronuncia sulla norma 'antiprecari'. Brevi note a margine di una sentenza in equilibrio fra detto e non detto
In: Rivista italiana di diritto del lavoro
, Vol. 28, n. 4, Parte 2, pp. 880-886
