Articolo
Anno: 2005
Modelli mentali e processi di selezione dei manager: nei processi di selezione le informazioni vengono utilizzate in un modo tale per cui gli stessi dati finiscono per avere differente importanza.
In: Sviluppo e organizzazione
, n. 210, pp. 85-95
![Università degli studi [Torino] : Dipartimento di Sanità Pubblica e di Microbiologia : Biblioteca](immaginiGen/default.png)