Articolo
Anno: 2010
Il modello di Creative Problem Solving tipo Osborn-Parmes: potenziando le risorse aziendali intangibili
In: Psicologia e lavoro
, Vol. 40, n. 154/156, pp. 29-41
![Università degli studi 'La Sapienza' [Roma] : Dipartimento di Diritto ed Economia dell'Impresa : Biblioteca](immaginiGen/RM148.jpg)