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Anno: 2015
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Anno: 2015
che cos'è, a cosa serve e perchè fa la differenza
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Anno: 2015
Chi dipende da chi?
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Anno: 2015
Il coaching e i temi irrisolti
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Anno: 2015
Chester Barnard (1886-1961)
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Anno: 2015
Cio alle prese con i dati
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Anno: 2015
Chi finanzia la ripresa
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Anno: 2015
Come sviluppare nuovi business
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Chi crede nei talenti
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Anno: 2015
Così si centrano gli obiettivi
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Anno: 2015
Come ti costruisco il rating
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Anno: 2015
Chi guida la digital transformation
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Anno: 2015
Come gestire con lungimiranza gli over 55 in azienda.Il futuro dei senior
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Anno: 2015
Come i social trasformano la cultura aziendale. Social organization
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Anno: 2015
Che cosa fa di una Start-up un datore di lavoro d'elezione?
In: Harvard business review. Edizione italiana
, n. 12, pp. 8-9
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Anno: 2015
Come evitare la sovrafatturazione
In: Harvard business review. Edizione italiana
, n. 12, p. 8
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Anno: 2015
La comunicazione social che cambia la relazione fra imprese e consumatori
In: Harvard business review. Edizione italiana
, n. 12, p. 127
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Anno: 2015
Come imparano le macchine (e noi ci guadagniamo)
In: Harvard business review. Edizione italiana
, n. 11, pp. 12-13
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Anno: 2015
Come coinvolgere il cliente digitale
In: Harvard business review. Edizione italiana
, n. 11, pp. 15-44
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Anno: 2015
Competere sui percorsi d'acquisto dei clienti [Speciale: come coinvolgere il cliente digitale]
In: Harvard business review. Edizione italiana
, n. 11, pp. 34-44
