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Articolo Anno: 2023

Sulla 'funzionalizzazione giudiziale' della contrattazione collettiva nella determinazione di un minimo retributivo comune per lavoratori con mansioni e qualifiche analoghe. Ovvero, sull'imprescindibile garanzia di una 'retribuzione sufficiente' quale presupposto giuridico per una 'parità di trattamento retributivo' [Nota a sentenza: Corte di cassazione, sez. Lav., 2 ottobre 2023, n. 27711]

In: Lavoro e previdenza oggi , Vol. 50, n. 11/12, pp. 831-841