Articolo
Anno: 1998
Contratto di lavoro a tempo determinato illegittimo : il recesso del datore di lavoro alla scadenza del termine non è licenziamento, ma il lavoratore ha comunque diritto alla reintegrazione [Nota a Cass. civ. Sez. lav. 15/12/1997 n. 12665].
In: La nuova giurisprudenza civile commentata
, Vol. 14, n. 6, Parte 1., pp. 826-830
