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Articolo Anno: 2012

La natura del cartellino marcatempo e la condotta del dipendente. Dalla lesione del vincolo fiduciario che lega il dipendente - del datore di lavoro privato e/o pubblico - alla propria azienda al reato penalmente rilevante ed addebitabile al dipendente pubblico [Nota a sentenza: Corte di Cassazione, sez. V pen., 21 maggio 2012, n. 19299; Corte di Cassazione, sez. lav., 1 marzo 2011, n. 5019; Corte di Cassazione, sez. lav., 7 dicembre 2010, n. 24796]

In: Lavoro e previdenza oggi , Vol. 39, n. 9/10, pp. 520-537