Articolo
Anno: 2018
Addio mobbing, benvenuto straining: il mal di lavorare dannoso è sempre risarcibile, anche senza intento persecutorio (Commento a Cass. civ., 19 febbraio 2018, n. 3977 (Ord.) e Cass. civ. , 16 febbraio 2018, n. 3871 (Ord.)
In: Responsabilità civile e previdenza
, Vol. 83, n. 6, pp. 1933-1944
