Articoli filtrati

Articolo Anno: 2018

'I manager non hanno tutte le risposte'

Ignatius, Adi

In: Harvard business review. Edizione italiana , n. 7/8, pp. 58-65

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Articolo Anno: 2018

Una filiera da sogno

Pratesi, Carlo Alberto - Mirone, Leonardo - Malizia, Cinzia - Zerbini, Michele

In: Harvard business review. Edizione italiana , n. 7/8, pp. 66-74

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Articolo Anno: 2018

Restartability

Robotti, Odile

In: Harvard business review. Edizione italiana , n. 7/8, pp. 75-77

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Articolo Anno: 2018

Tecnologia, strategia e cultura: la sfida dell'adoption in azienda

Argenton, Luca - Lusenti, Simone - Larocca, Angelo

In: Harvard business review. Edizione italiana , n. 7/8, pp. 78-83

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Articolo Anno: 2018

Con le donne nel CdA più profitti e innovazione

Pasqualotto, Silvia

In: Harvard business review. Edizione italiana , n. 7/8, pp. 84-86

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Articolo Anno: 2018

Il rebus delle politiche economiche del nuovo governo

Nobile, Nicola

In: Harvard business review. Edizione italiana , n. 7/8, p. 87

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Articolo Anno: 2018

La 'voglia di nuovo' spinge il governo

Mannheimer, Renato

In: Harvard business review. Edizione italiana , n. 7/8, p. 88

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Articolo Anno: 2018

Rapporto speciale 2018: La formazione manageriale in Italia nel 2018 / a cura di Rosamaria Sarno

In: Harvard business review. Edizione italiana , n. 7/8, pp. 89-119

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Articolo Anno: 2018

Pragmatica, esperienziale, sintetica e incisiva: la formazione manageriale del futuro [Speciale: Formazione manageriale]

Sarno, Rosamaria

In: Harvard business review. Edizione italiana , n. 7/8, pp. 90-99

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Articolo Anno: 2018

Cambiare formula e recuperare il confronto [Speciale: Formazione manageriale]

Cimino, Michele

In: Harvard business review. Edizione italiana , n. 7/8, pp. 92-93

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Articolo Anno: 2018

Bisogna rafforzare i legami tra ricerca, formazione e mondo delle imprese

Guzzilla, Stefano

In: Harvard business review. Edizione italiana , n. 7/8, pp. 98-99

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Articolo Anno: 2018

Prioritaria per i manager la definizione del proprio stile di leadership

Caldera, Giuseppe

In: Harvard business review. Edizione italiana , n. 7/8, p. 100

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Articolo Anno: 2018

Uno sprint dopo l'atlro verso la meta

Castellani, Emanuele

In: Harvard business review. Edizione italiana , n. 7/8, pp. 100-102

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Articolo Anno: 2018

Necessari nuovi approcci per gestire lavoratori e carriere

Santori, Roberto

In: Harvard business review. Edizione italiana , n. 7/8, pp. 102-104

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Articolo Anno: 2018

Creare una cultura aziendale sui temi legali, doganali e di fiscalità energetica

Vasone, Paolo

In: Harvard business review. Edizione italiana , n. 7/8, p. 104

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Articolo Anno: 2018

Nuove competenze e strumenti per competere in un mondo V.U.C.A.

Losio, Ivan

In: Harvard business review. Edizione italiana , n. 7/8, pp. 104-106

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Articolo Anno: 2018

L'innovazione non chiede il permesso

Danzi, Osvaldo

In: Harvard business review. Edizione italiana , n. 7/8, p. 106

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Articolo Anno: 2018

Apprendere significa esperienza, multitasking, gioco

Caramazza, Marella

In: Harvard business review. Edizione italiana , n. 7/8, pp. 106-108

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Articolo Anno: 2018

Didattica esperienziale, la chiave per ottenere risultati solidi e persistenti

Vercellone, Gianfranco

In: Harvard business review. Edizione italiana , n. 7/8, pp. 108-110

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Articolo Anno: 2018

Richiesto il modello 'T shaped': competenze verticali affiancate alle orizzontali

Fabiano, Bruno

In: Harvard business review. Edizione italiana , n. 7/8, p. 110

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